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一(🅾)方面，推(🛶)(tuī )动将(jiāng )“企业(yè )签订(dìng )女职工(gō(🐪)ng )专(🐶)项(xiàng )集体合(hé )同”纳入《劳动(dòng )合同法(fǎ(💿) )》予(👞)以明确(📽)(què )规定。

伴随(suí )女职工维权(quán )行动(🤧)月(🎼)的不(bú )断开展，丰(fēng )富多彩的普(pǔ )法宣(🆓)传(🧜)在(👲)各(gè(💥) )地火热开展(zhǎn )。

夜幕初降，文山村今(🛴)年(💱)的“灯头(🔼)”敲起铜锣，村民便陆续赶到村文化(😷)活(🈳)动广场。

包括相关制度机制不健全、不(📞)同(🕵)程度存(💇)在就业性别(bié )歧视、缺乏(fá )支持(💉)(chí(💤) )职工平(píng )衡工(gōng )作与家(jiā )庭责(zé )任的(⛓)措(📸)(cuò )施，等(📷)等。

“全总连续(xù )四年组织开(kāi )展女(🈂)职(👹)工维(wéi )权行动月活(huó )动，各地广(guǎng )泛开(🎵)展(🆕)了普(pǔ(🃏) )法宣传、集(jí )中要约、监(jiān )督检(🌆)查(❣)等形式(⛑)多样的维权活动”“总结发布维护女(🚫)职(📕)工权益优秀案例，建立健全‘一函两书(🤳)’(🚰)制度及(🐑)女职工法律援助工作机制”“编(biān )写(❎)制(🤷)定了《促进(jìn )工作场(chǎng )所性(xìng )别平等(dě(🥂)ng )指(👨)导(dǎo )手(🎷)册》，明(míng )示用人(rén )单位(wèi )应建立(lì(👬) )的(🍖)制度机制(zhì )、工会组织(zhī )应发挥的监(🏙)(jiā(💷)n )督作用(🥞)”“多层次多渠(qú )道开展女职(zhí )工业(🗞)务(🕋)技能(né(✨)ng )培训、科学文化普及，组织动员女(🐦)职(🧀)工积(🥨)极参与劳动和技能竞赛，深化女职(🐥)工(🐽)技术创(🌄)新活动”“通过大讲堂、‘写家书·(🗜)传(😘)亲情’、‘书香三八(bā )’读(dú )书活动(✒)(dò(📩)ng )，培(péi )育(🤦)好家(jiā )风”……

——贯(guàn )彻男女(nǚ(🚩) )平(💡)等(děng )基本国(guó )策的工会行(háng )动

积极参(⚽)与(🈵)(yǔ )涉及(🍭)性别平(píng )等相关法律(lǜ )法规政策(🅿)文(🦒)(wén )件制(🐇)定修订(dìng )，对加强保(bǎo )障男女职工(🙅)平(🦀)等就(👽)业、解决就业性别歧视问题和完(🔞)善(🥋)生育保(🏳)障制度、建立健全生育支持政策(❗)、(🗨)加强女职工劳动保护等提出意见建议(🥩)。