我们来了第三季

各具特色(sè )的新机(jī )构(🍗)“多(duō )地开花”

如何妥善处理(🧒)全国层面一(yī )般性和(hé )地(🐾)方特(tè )殊性的关系，吴知论(♎)认为(😼)有四个关(guān )键点要(yà(✉)o )把握(🖤)：确保全国政令统一(🐊)，赋予(🥋)省级及以(yǐ )下政府(fǔ(🈯) )更多(🍃)自(zì )主权，构建简约高(🌭)效的(🚷)基层(céng )管理体(tǐ )制，规(🔗)(guī )范(🍲)垂直(zhí )管理体制和地(👇)方分(💒)级管理体(tǐ )制。

该(gāi )部综合(✅)(hé )梳理这些意见、建议，纳(🔂)入到政策(cè )和立法(fǎ )当中(🎉)去(qù )。

省级之下，市县级机构(💍)改革陆续(xù )推进。

此次机(jī(🤖) )构改(🌇)革的落实时间，被定为(🥞)一年(🏹)之(zhī )内。

“每一个(gè )地方(🅱)均有(💐)一定的特殊性，需要因(❣)地(dì(🌩) )制宜。

“边组(zǔ )建机构、(🎰)边推(👙)进业务，边落(luò )实当前(🚠)(qián )任(🕴)务、边谋划长远发展(🍲)”，孙绍(❌)骋如此介(jiè )绍该部(bù )的工(👞)作(zuò )状态。

此次机构改革的(🕣)落实时间，被定为(wéi )一年之(🅾)(zhī )内。

“以猪肉为例，猪肉销售(✏)由一(🐰)(yī )个部门(mén )主管，上市(🔙)是另(💱)一个部门管，到餐桌上(🕛)又(yò(😩)u )是一个(gè )部门来(lái )管(🏜)，出现(🎹)重复管理，也浪费(fèi )了(🕛)资源(🎏)(yuán )。

下半(bàn )年，大(dà )部分(😍)机构(🎋)“三定”方案分批(pī )次集(🦗)中(zhō(♒)ng )公布，部门内设机构尘(⏮)埃落(🍮)定。