杨光快乐生活第5部

一方面，推动将“企业(🧤)签订女(🧘)职工专项(🚔)(xiàng )集体合同”纳入《劳动合同(🎹)(tóng )法》予(🐵)(yǔ )以明确(👹)(què )规定。

女职工(gōng )专(🚓)项集体(📧)合同工(☕)作是工会(⏭)女职工组织(zhī )依法(🔽)维(wéi )护(🌰)女职工合法权益(🕦)和(hé )特殊利(lì )益的(🔇)重(chóng )要(🎫)载体(tǐ )。

——撑起女职工权益“保护伞(🚳)”

多年来(⏱)，各级工(gōng )会女职工组织突出工作重(🤣)点(diǎn )，着(💧)力(lì )在重点(diǎn )领域、关键环节上下(💚)功夫，推(🐠)进女职工(🎾)专项集体合(hé )同工作取得(🐭)显著成(🤾)效。

——15个(🌒)省(区(qū )、市)制(zhì )定(💣)了管(guǎ(⛅)n )理办法(fǎ )，统一标(🐊)识和色调，统一配备(🦗)设施、(🏒)配送物(wù )送、专(🌀)人管理。

”邹(zōu )宏达说(🏙)(shuō )，在他(🦀)(tā )独立做(zuò )花灯的(de )第二年，从当年9月(🆕)份，他就(👖)开始备料竹坯，做了近100个花灯，但是因(🎟)为用(yò(🥓)ng )了新竹(zhú )子，到(dào )了年末(mò )打开库房(👴)一看，花(🤞)灯都发霉(🦓)了。

与此同时，中车集(jí )团分(🌟)布在各(💨)地的子公(🙆)(gōng )司也相(xiàng )继召开(👋)(kāi )了职(🎰)代(dài )会，其(qí )中有(🚀)一项备受女职工关(🦂)注的重(⬆)要议程(chéng )——审(🔤)(shěn )议通过并签订《女(🗂)员(yuán )工(🏭)权益(yì )保护专(zhuān )项集体(tǐ )合同》。

推动(🥑)男女平(🦔)等基本国策贯彻落实，推动用(yòng )人单(㊗)位执行(🌚)国家和地(😒)方性别(bié )平等相(xiàng )关法律(📙)(lǜ )法规(📡)政(zhèng )策规(🖼)定，积极促进工作场所性别(🍭)平等，依(😤)法(fǎ )维护(🍺)职(zhí )工平等享有机(🚯)会、权(🎶)(quán )利和待(dài )遇，始(💥)(shǐ )终是各(gè )级工会(🔖)(huì )努力(🛸)的方向。

2018年中旬，全(⚡)总女职工委(wěi )员会(🗝)对(duì )8个(✨)省(市)72家企业的2807名职工开展(zhǎn )了问卷(🛤)(juàn )调查(🌙)和(hé )实地调(diào )研。