樱色

“全总连(🧡)续四(🍴)年组织开展女职(🍞)工(gō(🤾)ng )维(wéi )权行动月活(🎨)动，各地广泛开展(zhǎn )了(📁)(le )普法宣传、集中要约(📞)、监督检(jiǎn )查(chá )等形(👈)式多样的维权活动”“总(🤙)(zǒng )结(jié )发布维护女职(🏖)工权益优秀(xiù )案例(lì(⏱) )，建立健全‘一函两(😶)书(💌)’制(zhì )度及(jí )女(nǚ(🍗) )职(🥕)工法律援助工作机(👛)制”“编(biān )写制定了《促进(🕜)工作场所性(xìng )别平等(👈)指导手册》，明示用(🍅)人单(⬜)(dān )位应建立的制(🎋)度机(😱)制、工会组(zǔ )织(➡)(zhī )应发挥的监督作用(🔕)”“多层次(cì )多(duō )渠道开(🛸)展女职工业务技能培(🚧)训(xùn )、科学文化普及(🐝)，组织动员(yuán )女职(zhí )工(⛑)(gōng )积极参与劳动和技(🌬)能竞赛(sài )，深(shēn )化(huà(🥋) )女(🖊)职工技术创新活动(🌌)”“通(❓)过(guò )大(dà )讲堂、‘(🗣)写(🐓)家书·传亲情(qíng )’(🏫)、‘书香三八’读书(♒)活动，培(péi )育好家(🙆)风”…(🙌)…

——加强源头(🏾)参(cā(🧟)n )与。

“企业不得因女(🏏)职工怀孕(yùn )、生育、(🚅)哺乳降低其工资、予(💲)以(yǐ )辞(cí )退、与其解(🛩)除劳动或者聘用合(hé(🖲) )同(tóng )”“女职工比较多的(💫)用人(rén )单位(wèi )应(yīng )当(👝)根据女职工的需要(⛩)，建(🏴)(jiàn )立女(nǚ )职(zhí )工卫(💿)生(🧒)室、孕妇休息室、(🚪)哺(🦊)乳(rǔ )室(shì )等设施”…(🐝)…一份份女职(zhí )工专(💌)项集体合同的签(😤)订，意(🏴)味着(zhe )女职工的特(🧞)殊利(🐑)益进一步有了保(🚅)(bǎo )障。

——河北省总工(🥔)会将“爱(ài )心(xīn )妈妈小(⚓)屋”分为企业、工业园(💆)(yuán )区(qū )、商务楼宇、(🤸)公共场所、医疗(liáo )保(🖌)(bǎo )健等5大类，细化标准(🍠)、分(fèn )类建(jiàn )设(shè(🍞) )。

—(🐥)—加强源头参与。

“以(🤟)手(🚪)(shǒu )工(gōng )过生活的，一(🍣)定(🗣)要守信用(yòng )。

2019年(nián )1月(🏡)底，中车戚墅堰所召开(🌥)了(le )二届职工代表大会(⛏)三次会议。