咒乐园国语

——以制度保障女(nǚ )职工特殊利益

在调研基(🕝)(jī )础上(🏦)，对(🤴)存在问(👗)题(🚑)积(jī )极(⏪)提(🚁)出整改(🥧)意(😿)见，并总(🚜)(zǒ(😶)ng )结推广(📺)基(🥝)层典型(👃)经(🔭)验(yàn )。

调查(💤)发现，仍有(🔎)一(yī )些企(⛵)业在贯彻(🕒)落实性别(bié )平等相关法律法规，促进工作场所性别平等(děng )方面存在问题。

加强(qiáng )与地方人大和政府有关(guān )部门的联系配合，推(tuī )动加大性别平等相关法(fǎ )律法规执行情况的监(jiān )督检查力度；针对(⛎)一(🎋)些(xiē )用(🐰)人(🌇)单位要(🥫)求(😼)女职工(🕴)(gō(🌿)ng )“怀孕排(💪)队(🔠)”、生育(🔶)待(〽)(dài )遇不(😷)落(🌷)实、“四期(🙌)”保护不到(🐫)位、薪酬(🍌)待(dài )遇不(⛅)平等、职业发展因(yīn )生育受限等问题，全(quán )总女职工委员会和相关(guān )地方工会女职工组织(zhī )及时协同有关部门调查(chá )处理，依法维护女职(zhí )工合法权益和特殊利益(yì )。

这些举措都指向同(tóng )一个目(Ⓜ)标(🥗)：认真(🔉)履(🛡)行工(gō(🎦)ng )会(〽)基本职(🎸)责(🗣)，维护好(👨)(hǎ(🖕)o )发展好(💪)女(🌍)职工合(🚠)法(🌋)权益，满足(🍤)女职工美(📢)好生(shēng )活(✂)需要，团结(👞)动员广(guǎ(🕗)ng )大女职工奋斗新时代。

同时，各级工会女职(zhí )工组织紧紧抓住各地方(fāng )工会集体协商春季要(yào )约行动的时机，以中小(xiǎo )非公企业和女职工相(xiàng )对集中的行业为重点，对未签订女职工专项(xià(〰)ng )集(🍃)体合同(🙊)企(🍿)业、合(🔧)同(🐪)到(dào )期(🍈)未(🔟)续约、(📝)履(🧛)约不到(🗿)(dà(♏)o )位企业(💁)集(🛶)中开展要(♋)约(yuē )和履(🗜)约监督行(🌟)动，着力(lì(🎡) )推动协商(🌸)、签约、履(lǚ )约程序制度化、规范化(huà )，推动女职工专项集(jí )体提质增效。

今年春节(jiē )，有5个村子的“灯头(tóu )”都向邹宏达订制花灯(dēng )。

“企业不得因女职(zhí )工怀孕、生育、哺乳降(jiàng )低其工资、予(🧟)以辞退(😘)(tuì(❔) )、与其(💸)解(😵)除劳动(⬜)或(📞)者聘(pì(🔭)n )用(⚪)合同”“女(🛒)职(🗣)工比(bǐ(♏) )较(📞)多的用人(🤹)单位应当(🥤)(dāng )根据女(🕞)职工的需(🕌)要，建(jiàn )立(➿)女职工卫生室、孕(yùn )妇休息室、哺乳室等设(shè )施”……一份份女职(zhí )工专项集体合同的签订(dìng )，意味着女职工的特(tè )殊利益进一步有了保障(zhàng )。