至尊无上2之永霸天下

为了确保女(🕴)职(zhí )工哺乳(rǔ )室建(🔀)设稳步推进(🐮)，各(gè )级工会女职工(🙉)组织积(😤)极(jí )推动将(jiāng )女职工哺(👟)乳时间(🚷)、孕(yùn )妇休息室、女职工哺乳(♌)(rǔ )室建设(shè(🏒) )等国家政策规定纳(👆)入(rù )用(yòng )人(🍝)单位(wèi )女职工劳动(👬)保护工(🍄)作(zuò(💶) )制度、女职工权益(💷)保(bǎo )护(🀄)(hù )专项集(jí )体合同以及和谐劳(😻)动(dòng )关系建(🏮)设、模范职工之(zhī(👔) )家建设(shè )的(🖨)重要内容。

品牌5：提(🙄)素建功

——(🌏)完善制度(dù )保障。

各(😬)地工会(🔽)则积极推动(dòng )女职工专(🔳)项集体(🎎)合同工(gōng )作纳入(rù )地方《妇女权(😳)益保障(zhàng )法(🗿)实施办法》，并与地(dì(🍛) )方人社(shè )、(🍁)企联等制发推行女(🚙)(nǚ )职(zhí(😝) )工权(👪)益保护专项集体(tǐ(👶) )合同工(📐)(gōng )作指导意见，为推进(jìn )女(nǚ )职(🛄)工专(zhuān )项集(🧟)体合同工作提供(gò(🚰)ng )法律制度保(🐥)障。

伴随女(nǚ )职工维(⚪)(wéi )权行动月(🐯)的不断开展(zhǎn )，丰富(☔)多彩的(🌮)普法宣传(chuán )在各地(dì )火(🗽)热开展(🏿)。

一方面，推动将“企业签订女职(zhí(🕧) )工专项(xiàng )集(📋)体合同”纳入《劳(láo )动(⏱)合同法》予以(💤)明确规(guī )定。

手(shǒu )册(💇)明示了(🅰)用人单位应(yīng )建立的制(😇)度机制(🏰)、工会(huì )组织应(yīng )发挥的监督(🖼)作用，分(fèn )析(💤)(xī )点评实(shí )践案例(✍)，提供检查清(🚼)(qīng )单便于用人单位(🚯)自查和(hé )工(🎰)会监(jiān )督。

在调研基(🔹)础上，对(🏼)存在问题积极提出整(zhěng )改意见(🐆)(jiàn )，并总结推(🔬)广基层典(diǎn )型经验(⏬)。