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中车集团工会的努(🧒)(nǔ(🔽) )力，只是各级工(🎆)(gōng )会以女(nǚ )职工权(quá(🐀)n )益保护(hù )专项(🐐)集(jí )体合同工作为抓(🐯)手，加强工会女职工维(😦)权机制建(jiàn )设(🚸)的一(yī )个缩影(yǐng )。

江(🕞)麓(🙊)(lù )机电集团有(🚼)限公司经营管理部的(🐎)考核员吴琼曾(🆗)是(shì )一名下(xià )料工，通(🀄)过苦(kǔ )练自身(⛰)技能，并(♊)一口气在公司(🥈)的女职工业余学校(xià(🚒)o )报了应(yīng )用文(🔃)写(xiě )作知识(shí )、计(📰)算(🛐)(suàn )机和网页制(🍐)作等三门课程，最终在(😠)“芙蓉(róng )杯”女(nǚ(⬛) )职工素(sù )质达标(biāo )竞(🎠)赛活(huó )动中脱颖而出(🐻)，成长为“湖南省(🏋)技术能手”。

而(ér )这正(🎐)是(🐿)(shì )湖南各(gè )级(🎒)工会(huì )以女职工培训(🍘)学校为载体，大(⌚)力推进女职工素质(zhì(🌀) )提升成(chéng )果的(🕺)生(shēng )动(😧)展现(xiàn )。

中车集(🌰)团工会的努力，只是各(🙄)级工会以女职(🍗)工(gōng )权益保(bǎo )护专(➖)项(🐰)(xiàng )集体合(hé )同(🏋)工作(zuò )为抓手，加强工(🌀)会女职工维权(🛄)机制建设的(de )一个缩(suō(🤘) )影。

一(yī )方面，推动将(jiā(🚃)ng )“企业签订女职(🥜)工专项集体合同”纳入(🤓)《劳动合(hé )同法(🔻)》予以明(míng )确规定(dìng )。

—(🍞)—贯彻男女平(🚺)等基本国策的工会行(📍)动

值得一(yī )提(🔵)的是(shì(👌) )，推进(jìn )女职工(📢)(gōng )专项集体合同签约(👽)、履约，每年都(⛏)是女职工维权(quán )行(📺)动(📟)月(yuè )活动的(de )重(👧)点内(nèi )容之一(yī )。

加强(🥅)与地方人大和(👃)政府有关部门的联系(🌰)(xì )配合，推动加(🚔)(jiā )大性(🧀)别(bié )平等相(xià(🌀)ng )关法律法规执行情况(🚃)的监督检查力(🛁)度；针(zhēn )对一些(xiē )用(🚻)人单(dān )位要求(⚫)(qiú )女职工(gōng )“怀孕排队(📎)”、生育待遇不(🗃)落实、“四期”保护(hù )不(🥍)到位(wèi )、薪酬(chóu )待遇(⛪)不(bú )平等、职(👳)业发展因生育受限(🏦)等(🔆)问题，全总女职(🤪)工(gōng )委员会(huì )和相关(🛄)(guān )地方工(gōng )会(⏮)女职(zhí )工组织及时协(🚆)同有关部门调(🦕)查处理(🍫)，依法(fǎ )维护女(🏘)(nǚ )职工合(hé )法权益(yì(🍓) )和特殊(shū )利益(🖋)。