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如青海省(🚸)总、(🤫)宁夏区总女(⛸)职工(🧣)委(wěi )员会大(⏳)力推(🙂)动(dòng )用人(ré(🔽)n )单位工会建立“一(🏌)函两书”工作机(jī(🧣) )制，通过《提(tí )示函(🎙)(hán )》《工会女职工劳(🔐)(láo )动保护监督整改(gǎi )意见书》《工(gōng )会女(nǚ )职工劳动保护(hù )监督(dū )处理建议书》，督促企业依法(fǎ )加强(qiáng )女职工劳(🛸)动保(bǎo )护。

——明(💎)确目(🤶)标任务。

“什么(🤽)是工(🛡)作(zuò )场所性(🚅)别平(🐕)等(děng )？”“我国(🍃)促进(🥁)性别平等相(🏋)关法(💗)律法规(guī )和(🏒)已批(🏦)准的相(xiàng )关(😝)国(guó )际公约有哪(🛠)些？”“性别平等应(🌬)纳(nà )入用人单位(😫)哪(nǎ )些制(zhì )度？(🔥)”日前，一本(běn )由全国总工会编(biān )制的《促进工(gōng )作场(chǎng )所性别平等指(zhǐ )导手(shǒu )册》印刷出版。

人力资源社会(huì )保障(🛫)(zhàng )部、全国总工(😐)(gōng )会(💴)等(děng )9部门联(🕕)合制(😈)发了《关于进(🏙)一步(🧝)规范(fàn )招聘(🍍)行为(💦)促进(jìn )妇女(🥨)(nǚ )就(👤)业的通知》，明(😮)确不(📍)得以性别为(🥡)(wéi )由限制妇女就(🚕)(jiù )业、拒绝录用(🐹)妇女，不得将限制(⛏)生育作(zuò )为录用(🎏)条件，不得(dé )差别化地提高妇女(nǚ )对妇女录用标准(zhǔn )等。

“什么是(shì )工作(zuò )场所性别平等(děng )？”“我国促进性别平等(📇)相关法律(lǜ )法规(⤵)(guī )和(😋)已批准的相(😉)(xiàng )关(🗜)国(guó )际公约(🚦)有哪(🧣)些？”“性别平(🏏)等应(🕤)纳(nà )入用人(🕐)单位(➖)哪(nǎ )些制(zhì(✈) )度？(🌍)”日前，一本由(💚)全国(➖)总工会编(biā(🍯)n )制的《促进工(gōng )作(🍨)场(chǎng )所性别平等(🏥)指导手册》印刷出(💮)版。

“三八”国际(jì )劳动(dòng )妇女节临近，意味(wèi )着全总女职工委员会组织开展(zhǎn )的女(nǚ )职工维权行动(dòng )月活(huó )动也(🏢)即将启动了。

“以手(🌜)工过(🕉)(guò )生活(huó )的(📙)，一定(⬆)要守(shǒu )信用(🅰)(yòng )。

“企(🤽)业不得因女(🧙)职工(🚍)怀孕、生育(❔)(yù )、(💸)哺乳降低其(🤓)(qí )工(🦌)资(zī )、予以(🚿)辞退(📳)、与其解除(💕)劳动或者聘(pìn )用(🐗)合同”“女(nǚ )职工(gō(🚚)ng )比较多的用人单(🥛)位应当根据女职工(gōng )的需要，建立(lì )女职(zhí )工卫生室、孕妇休(xiū )息室、哺乳室等设施”……一(yī )份份(fèn )女职工(⛅)专项集(jí )体合(hé(🐆) )同的(🕝)签订，意味着(😚)女职(🌒)工的特殊利(➰)(lì )益(💣)进一步有了(🐥)(le )保障(🏓)(zhàng )。