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品牌3：“爱心(xī(🕛)n )妈咪(🍩)小屋”

5年间，在各(gè )级工会女职工组织(📠)的(de )不(💯)懈努力下，工会(🎇)女职(🕕)(zhí )工工作形(xíng )成了八个响亮(liàng )品牌(📒)：促(cù )进性别平等(🐅)、女(🧣)职工专(zhuān )项集体合同、女职工休(xiū(🐅) )息哺乳室建设(🚾)(shè )、(🙉)女职(🈯)工(gōng )维权行动月活(huó )动、女职(👧)(zhí )工(💷)提升素质建(jià(😀)n )功立(🚘)业工(gōng )程、职工子女托管服务(wù )、(🌙)“女职(🏞)工关爱行动”和(🌍)家庭(🏺)文明建设。

在长(zhǎng )期实践中，各级工会(🤔)女(nǚ(🧞) )职工组织还结(🍋)合女(🚾)职(zhí )工自身特点和发展需求(qiú )，充分(🌫)利(lì )用工会女职工(⛳)(gōng )培(🐓)训示范(fàn )学校、女职工(gōng )周末学校(➕)(xiào )、女农民工夜(yè(⏪) )校等(🐼)，广(guǎng )泛开展女职工(gōng )技能培训(🌟)(xùn )、(🐐)文化普及，引导(📣)女职(🏩)(zhí )工学习新知识、掌握新(xīn )技能、(🚇)增强(🌿)新本领。

各(gè )级(🌹)工会(📊)女职工组织探索(suǒ )创新了“互联网+”的(💵)普(pǔ(⏲) )法宣传方式，通(🐦)过发(🐐)放(fàng )法律法规书籍资料、制作宣传(💊)(chuán )板报、开展线(xià(👡)n )上线(📢)下互(hù )动融合等活动(dòng )，广泛宣(xuān )传(❕)国家和地方(fāng )女职(🚁)工权(🎈)(quán )益保护法律法(fǎ )规，推动(dòng )普(👝)法宣(😒)传工作(zuò )进企(🔚)业、(🈯)进车间、进班(bān )组。

夜幕(mù )初降，文山(😓)村今(🎒)年的“灯头”敲起(🤫)铜锣(🥉)，村民(mín )便陆续赶到村文化活动(dòng )广(🏖)场。

与(🦖)此同时，各地(dì(🙋) )工会(🕉)则将女职工专项集体合同工作纳入(🎨)集体(tǐ )合同工作(zuò(⛸) )同部(💿)署、同推(tuī )进、同考(kǎo )核，着力推动(📓)(dòng )基层单位(wèi )女职(🥒)工专(🤘)项集(jí )体合同与(yǔ )集体合同“三(🐹)(sān )同(💻)步”(同(tóng )步协商(💾)、同(💏)步(bù(🤫) )签订、同(tóng )步履约)。

截至(zhì )2018年9月(🍰)，全(quá(🚢)n )国已建立女职(🏖)工休(😚)息哺(bǔ )乳室的基层企事业工会(huì )达(💘)28.6万个(📿)。