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——纳入全(🎇)会工作，推动女职工(🎯)专项(xiàng )集体合(hé(🛠) )同(👀)工作纳入全会集(✖)体协商签订集体合(📘)同(tóng )工作同(tóng )步(🔍)推(🆘)进。

全总先后制发(📦)关于推进女职工专项集(jí )体合同(tó(⛺)ng )工(🎫)作的相关意见，明(👯)确提出“基本实现(xiàn )在已建(jiàn )工会企(🍢)业(🤘)中女职工组织和(🕘)女(🌺)职工权益保(bǎo )护专项(xiàng )集体合同全(⛎)覆盖”。

2018年中旬，全总(🗻)女(🍭)职(zhí )工委员(yuán )会(📬)对8个省(市)72家企业的(💀)2807名职工开展了问(🕶)卷(😸)(juàn )调查和(hé )实地(🕛)调研。

品牌1：促进性(🕸)别平等

“爱心(xīn )妈(🤥)咪(⛅)小(xiǎo )屋”“妈咪屋”“母(⬜)婴关爱室”“爱心妈妈屋(wū )”“暖(nuǎn )心小屋(😪)”“阳(💭)光家园”……一批(🤟)工会推(tuī )动建立(lì )的女职工休息哺(🚳)乳(🐁)室全面铺开。

夜幕(Ⓜ)初(🕶)(chū )降，文(wén )山村今年的“灯头”敲起铜(🗄)锣(🦂)，村民便(biàn )陆续赶(🕠)(gǎ(📈)n )到村文化活动广场。

据了解，目前女职(🔌)(zhí )工专项(xiàng )集体(🗺)合(📸)同工作已向非公(🚐)、中小企业和新(xī(😇)n )建企业(yè )不断延(📸)伸(😼)，并积极引导、推(🍸)进在区域性、行业(yè )性工会联合会(💔)特(🏸)别是小微企业工(🏦)会联合会中实(shí )现女职(zhí )工专项集(🌟)体(🎯)合同工作覆盖。

结(♿)合维权行(háng )动月主(zhǔ )题，各级工会女(⛰)职(👙)工组织还主动加(🐥)强(🖐)了(le )与地方(fāng )人大和政府有关部门的(🥩)联系配合，以非(fē(🈴)i )公(😹)中小(xiǎo )微企业为(🕙)重点，联合开展监督(🍃)检查，对(duì )违反《女(🤸)职(💊)工劳动保护特别(🖤)规定》、侵害女职工权益(yì )的用人单(🌭)位(💮)提出督促整改意(😳)见。

与此同时，中(zhōng )车集团(tuán )分布在各(😗)地(🍁)的子公司也相继(🗒)召开了职代(dài )会，其(qí )中有一项备受(😜)女(🦈)职工关注的重要(👵)议(🔹)程——审议(yì )通过并签订《女员工权(🤯)益保护专项集体(🐂)(tǐ(🚠) )合同》。