森下悠里番号

值得关注的是(💣)，各级工(🐺)会(⛵)女职工组织积极参与侵害(💗)女职工(🖋)权益案件的调查处理，及时反(👹)映女(nǚ(🗞) )职工(gōng )利(lì )益诉(sù )求，依(yī )法(👤)维护(hù(🍃) )女职工(gōng )合法权(quán )益和特(tè(🕣) )殊利益(📐)。

这些举措都指向同一个目标：认真(📌)履行工会(🍼)基本职责，维护好发展好女(🦋)职工合(❕)法(🎈)权(quán )益，满(mǎn )足女(nǚ )职工美(🧦)(měi )好生(😂)活(🛒)(huó )需要，团结动(dòng )员广大(dà(🏜) )女职工(〽)(gō(🌂)ng )奋斗新时代。

“企业不得因女(🐯)职工怀(👱)孕、生育、哺乳降低其工资(🏺)、予以(🌕)辞退、与其解(jiě )除劳动(dòng )或(🤨)者(zhě )聘(😟)用合(hé )同”“女职工(gōng )比较多(duō(👴) )的用人(📎)(rén )单位应(yīng )当根据女职工的需要，建(💸)立女职工(🏴)卫生室、孕妇休息室、哺(💬)乳室等(⏪)设(🐰)施”……一份份女职工(gōng )专(🚀)项(xiàng )集(👤)(jí(🏪) )体合(hé )同的签(qiān )订，意(yì )味(📊)着女(nǚ(💈) )职(🔅)工的(de )特殊利(lì )益进一(yī )步(🥖)有了保(💦)障。

多年来，各级工会女职工组(➗)织突出(🔸)工作重点，着力在重点领域、(💹)关键环(🐹)(huán )节上下(xià )功夫(fū )，推进(jìn )女(😎)职工(gō(♒)ng )专项集(jí )体合同(tóng )工作取(qǔ )得显著(💵)(zhe )成效。

品牌(🐆)3：“爱心妈咪小屋”

为了确保(🥋)女职工(🍃)哺(🐠)乳室建设稳步推进，各级工(🍭)会女职(🏹)工(🐱)组织(zhī )积极(jí )推(tuī )动将(jiā(🏘)ng )女职工(📟)(gō(🖕)ng )哺乳时(shí )间、孕(yùn )妇休息(💢)(xī )室、(🗜)女(nǚ )职工哺乳室建设等国家(✏)政策规(🕔)定纳入用人单位女职工劳动(🔟)保护工(🐸)作制度、女职工权益保护专(🐯)(zhuān )项集(🏹)体(tǐ )合同(tóng )以及和(hé )谐劳动(dòng )关系(🔸)建(jiàn )设、(😶)模(mó )范职工(gōng )之家建(jiàn )设(🔨)的重要(📁)内(🧤)容。

5年间，在各级工会女职工(🔊)组织的(🥍)不(🕰)懈努力下，工会女职工工作(🥡)形成了(🥅)八个响(xiǎng )亮品(pǐn )牌(pái )：促(cù(🥀) )进性别(💵)(bié )平等、女职工(gōng )专项集(jí(📎) )体合同(🥈)(tóng )、女职工休息哺乳室建设(🥜)、女职(🏍)工维权行动月活动、女职工提升素(🍆)质建功立业工程、职工子(zǐ )女托管(🥀)(guǎn )服务(wù(🎯) )、“女(nǚ )职工关(guān )爱行动(dò(📉)ng )”和家(jiā(🛩) )庭(🈁)文明(míng )建设。