郭静本山传媒

积(📕)极(⏰)参与《社会保障(最(zuì )低标准(zhǔn ))公约(🍥)》和(🌙)《生(🔷)育保护公约》批(pī )约可行(háng )性研究(🐣)论(🕍)证，提出意见(jiàn )建议。

一件花灯，从骨(🙇)架(😮)、灯(dēng )户、灯(dēng )群直到缀好灯花(🕹)，就(🚜)如(🏕)(rú )同一个(gè )人的人生一般，经历着(🕚)初(♒)萌、出生和(hé )成长，都等待着烛心(😆)被(🍫)(bè(💆)i )点燃的(de )璀璨……在邹宏达的眼(yǎ(🥇)n )中(⛄)，这(zhè )就是最美的时刻。

这是(shì )一系(🏵)列(🈴)(liè )聚焦亿万女职工的关爱(ài )行动(💬)—(⛑)—(🔓)

积极(jí )参与涉及性别平等相关(guā(🥅)n )法(👿)律法(fǎ )规政策文件制定修订，对加(🥇)强(⏰)(qiáng )保障男女职工平等就业(yè )、解(🍸)决(🧤)(jué(🧦) )就业性别歧视问题和完(wán )善生育(🐾)(yù(🎊) )保障制度、建立健全生育支持(chí(🕸) )政(👍)策(🚙)、加强女职工劳动保护等(děng )提出(👜)意(🚶)(yì )见建议。

结合维权行动(dòng )月主题(🚉)(tí(🌦) )，各级工会女职工组织(zhī )还主动(dò(🍻)ng )加(🚽)强(🅰)了与地方人大和政(zhèng )府有关(guān )部(🚛)门(✖)的(de )联系配合，以非公中小(xiǎo )微企业(🏪)(yè(🏵) )为重点，联合开展监督(dū )检查，对违反(⬆)《女(🌲)职工劳动保(bǎo )护特别(bié )规定》、侵(👷)害(📙)女职工权(quán )益的用(yòng )人单位提出(🃏)督(🐁)促(🏻)整改意见。

“什么是(shì )工作场所性别(🗻)平(🚥)等？”“我国(guó )促进性别平等相关法(🥍)律(💿)(lǜ )法规和(hé )已批准的相关国际公(🎥)约(🔅)(yuē(🔒) )有哪些(xiē )？”“性别平等应纳入用人(🕛)单(🐒)(dān )位哪些(xiē )制度？”日前，一本由(yó(🍢)u )全(💫)国总(zǒng )工会编制的《促进工作(zuò )场所(🍎)性(🕴)(xìng )别平等指导手册》印刷(shuā )出版。