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”邹宏达说，在他(🛢)独(dú )立做花灯的第(📫)二年，从当(dāng )年9月(yuè(💂) )份，他就(jiù )开始备料(🌳)竹坯，做了近100个(gè )花(🔜)灯，但是因为用了新(🍳)竹(zhú )子(😀)，到了年末(mò(❇) )打开库(🚿)房一看，花灯(💺)都发(fā(🛸) )霉了。

由此也(😺)呈现出(🌺)一幅(fú )近年(🛩)(nián )来全(🔙)总女(nǚ )职工(🍥)委员会(😶)开展(zhǎn )提素(🌻)建功(gōng )工作的地方(🎒)“画卷”。

中(zhōng )车集团工会的努力，只是(shì )各级(jí )工会以女(nǚ )职工权益(🐷)保护专项集体合(hé(🎆) )同工作为抓手，加强(🎇)工会(huì )女职(zhí )工维(✝)权机(jī )制建设的一(🔞)个缩影。

为培(péi )养和(🎙)造就一(⏭)支知识型、(🍛)技(jì )能(📝)型(xíng )、创新(👗)型(xíng )女(🛀)职工队伍，近(🌴)年来，全(😼)(quán )总女职工(📤)委员会(🌺)着力提升(shē(🦊)ng )女职(zhí(🌆) )工队伍素(sù(🌓) )质，于2015年印(yìn )发《关于(💲)新形(xíng )势下深入实施女职工提升(shēng )素质建功立业工程的意见(jià(🛌)n )》，明确了提(tí )素建功(🚙)的目标任务，同时(shí(😖) )积极贯彻落实《新时(🖱)期产(chǎn )业工(gōng )人队(🐰)伍建(jiàn )设改革方案(😴)》，拓展培(🕧)训(xùn )内容、(🚋)搭建网(💅)上平台，多(duō(📟) )层次(cì(🈵) )多渠道开(kā(😝)i )展教育(🏗)培训，助推女(📏)职工(gō(🐇)ng )成长成才。

值(👧)得一提(👦)的是(shì )，推(tuī(🚡) )进女职工(gōng )专项集(💽)体合(hé )同签(qiān )约、履约(yuē )，每年都是女职工维权行(háng )动月活动的(🔔)重点内容之一(yī )。

—(🐾)—造就“三型”女职工(🛍)队伍

27个省(区(qū )、市(👴))总工会设立了专项(🔺)资(zī )金；许多地方(🐯)(fāng )把“母婴关爱室”建(🌻)设纳(nà(🥧) )入职工维权(🛳)帮扶中(🈚)心和职(zhí )工(😢)之(zhī )家(🈲)建设重(chóng )要(🎞)内容、(🍑)工会工作年(👆)度考(kǎ(🗄)o )核。

——深入(💎)企业、事业(yè )、机(🥪)(jī )关等用人(rén )单位，深入(rù )社区(qū )、工业园(yuán )区、商务楼宇，对女(🍱)职工(gōng )休息哺乳室(💧)建设的硬件标(biāo )准(🍩)、管理制度(dù )、经(😆)费补助等提出要求(👑)并(bìng )开展督导检查(🐶)。

伴随女职(zhí )工维(wé(🚷)i )权行动(🏘)月(yuè )的不断(🏼)开展，丰(🌈)富多彩的(de )普(🎊)法宣传(🐑)在各地火热(🙀)开展(zhǎ(🚫)n )。

值(zhí )得一提(🚰)的(de )是，推(🧙)进女职工专(🚝)项集体(tǐ )合同签约(🚣)、履约，每年都(dōu )是女职工维权(quán )行动月活动(dòng )的重(chóng )点内容之(🐔)(zhī )一。