手里剑战队

截至2018年9月，全国(guó )已建立(lì(😭) )女职(🏪)工(gōng )休息哺(bǔ )乳室的(🥐)基层(cé(🏚)ng )企事(📇)业(yè )工会达28.6万个。

积极(🚪)参与涉(🌓)及性(💛)别平等相关法律法规(📞)政策文(wén )件制定(dìng )修订，对加强(qiá(➰)ng )保障(🖋)(zhàng )男女职(zhí )工平等(děng )就业、(🍰)解决(🍂)就业性别歧视问题和完善生(🐔)育保(✝)障制度(dù )、建立(lì )健全生(shē(🔷)ng )育支(✔)持(chí )政策、加强(qiáng )女职工(gō(🤷)ng )劳动(💹)保护等提出意见建议。

——以(😵)制度(🏒)保障女职工特殊利(lì(📿) )益

积极(🏢)(jí )参(🈶)与涉(shè )及性别(bié )平等(🚶)相关法(🍿)(fǎ )律(🕦)法规(guī )政策文件制定(✈)修订，对加强保障男女职工平等就(😨)业、(🤙)解决(jué )就业性(xìng )别歧视(shì )问(🚽)题和(🐤)(hé )完善(shàn )生育保(bǎo )障制度(dù(🆓) )、建(🌷)立健全生育支持政策、加强(🦕)女职(🚐)工劳动保护等提出意(yì )见建(🍍)议(yì(🐝) )。

如江(jiāng )苏、浙(zhè )江、山东等(🌿)(děng )地(🎽)推动将女职工休息哺(👟)乳室建(🍢)设纳(😦)入省妇女发展规划、(🍕)省(shěng )政(🗼)府妇(👭)(fù )儿实事(shì )项目；福(🍨)建省总工(gōng )会与省(shěng )卫计委合作(🎃)推进(🚓)宣传教育，与爱心企业合作配(♑)备专(👫)业物资(zī )，与志(zhì )愿者组(zǔ )织(😒)合作(❕)(zuò )加强(qiáng )活动推(tuī )广；四(sì(📙) )川等(⏫)地面向企业和社会联办项目(🛡)，积极(👀)推动工作方式从工(gōng )会服务(⏫)(wù )向(🥏)社会(huì )化公益(yì )化运(🚷)(yùn )作转(🤼)变(bià(👐)n )。

近年来，先后开展了《女(🗳)职工劳(㊗)动保(⛴)护特别规定》贯彻(chè )落(🔸)实情(qíng )况调查(chá )、全面(miàn )两孩政(🎅)策下(⚾)(xià )生育保(bǎo )障制度问题研究(🕤)、生(👡)育政策调整后如何帮助女职(🤜)工解(🥀)决生(shēng )育后顾(gù )之忧、企业(🤤)性(xì(🔂)ng )别平等机制(zhì )建设等(děng )调研(🚱)，全面(🐐)深入了解用人单位落实国家(😚)相关(🛁)法律法规情况(kuàng )。

女职(🧑)(zhí )工专(😱)项(xià(💜)ng )集体合(hé )同工(gōng )作是(🔯)工(gōng )会(🏎)女职工组织依法维护女职(🎛)工合法权益和特殊利益的重要(yà(🥒)o )载体(🛋)。

加强与(yǔ )地方人(rén )大和政府(🚻)有(yǒ(😐)u )关部门(mén )的联系配合，推动加(😍)大性(🕡)别平等相关法律法规执行情(😏)况的(💧)(de )监督检(jiǎn )查力度(dù )；针对(duì(⏮) )一些(⚓)用人单(dān )位要求(qiú )女职工“怀(🐹)孕排(💌)队”、生育待遇不落实(📝)、“四期(🤝)”保护(🚶)不(bú )到位、薪酬待(dà(🚛)i )遇不平(píng )等、职业发(fā )展因生育(🍭)受限等问题，全总女职工委员会和(🖐)相关(👿)地方工会(huì )女职工(gōng )组织及(🔑)(jí )时(🕶)协同(tóng )有关部门调(diào )查处理(🐤)(lǐ )，依(➖)法维护女职工合法权益和特(🔜)殊利(🆖)益。