这是个奇迹

研究完(wán )善适合农村集体(🥤)经(⛹)济组织特(tè )点的(de )税收优惠政策。

当前，我国农村集体产(chǎn )权制(zhì )度改革区域之间仍不平(🏅)衡(🈹)，一(🈳)些地(dì )方集(jí )体资产家底不清、产权归属不明、管理(lǐ )不够规(guī )范、收益分配不(🍇)够(🐸)公(📺)开(🤫)，部(🌇)(bù(🤐) )分(🚨)股(🍬)(gǔ(🤑) )份(🔏)合(🤥)(hé(🥃) )作(🕌)社(🕎)运行质态不高，亟须通(tōng )过深化(huà )改革(gé )来完善制度、增强活力。

浙江大学(xué )马克(kè )思(😜)主(🙂)义(yì )学院在2019年1月发布诚聘海内外(wài )英才(cái )的公告中写道，讲师岗位要求“有海外(wài )著名(🕘)(mí(📱)ng )高(🏜)校留学或博士后经历者优(yōu )先”；吉林(lín )师范大学2018年招聘高层次人才计划中(zhōng )，计(jì(🚥) )算(👢)机(🌵)学(🔨)(xué(⛰) )院(🆓)软(🧛)件(👢)工(🎞)程(🍢)专(📲)业(🆓)教(♑)师(🎣)等理科(kē )类岗(gǎng )位要(yào )求“有海外学习或留学经历(lì )者优先(xiān )”。

2010年刊发在《中国高教研究(🐛)》的(⌛)名为(wéi )《海(hǎi )归博士(shì )与本土博士职业成就比较》的文(wén )章收集(jí )问卷31252份，通过调查毕业(🎽)博(🦒)士(👇)生的(de )个人(rén )基本情况、家庭情况、现职(zhí )工作情(qíng )况、职业发展状况等多项内容(🥩)分(🥔)析(🍦)后(🧟)得(🛰)(dé(🌵) )出(💘)，海(🚃)归(🎖)博(🌕)(bó(🍏) )士(😩)首(🔕)次(🧕)获得科研成果的年龄(líng )高于(yú )本土(tǔ )博士。

徐雪高(江苏省农业科(kē )学院农(nóng )业经(jī(👹)ng )济(👠)与(😤)发展研究所副所长 研究员) 来源(yuán )：中(zhōng )国青年(nián )报

研究完善适合农村集体经(jīng )济组(🎌)(zǔ(👍) )织(💴)特点(diǎn )的税收优惠政策。

文件提出，要(yào )适应(yīng )世贸组织规则和推进农业供(gòng )给侧结(🛅)(jié(🤢) )构(🚺)性(😔)(xì(🎌)ng )改(🥚)革(🚡)的(🍠)要(🥣)求(🏌)，统(💱)筹(🌧)兼(🐦)顾市场化改革(gé )取向(xiàng )和保护(hù )农民利益的关系，改革完善(shàn )财政(zhèng )补贴政策，优化存(🚧)量(🐫)、扩大增量，更加(jiā )注重(chóng )支持结构调整、资源环境保护和科(kē )技研(yán )发等，探索建立粮(🍙)食(⏸)生(📑)产功能区、重要(yào )农产品(pǐn )生产保护区的利益补偿机制。

本(běn )土博(bó )士和海归博士(💹)在(👪)学(🈶)术(🐫)研(🕒)究(🏥)上(🌵)(shà(🗃)ng )究(👴)竟(🤥)有(🐉)(yǒ(🌅)u )什(🕐)么(me )样的差距？有研究表明，虽然二者(zhě )在职(zhí )业生涯(yá )上有很大差别，但是就学术(shù )成(🐟)就(🐟)(jiù )来看，二者并没有显著的差别。

本土博(bó )士和(hé )海归博士在学术研究上究竟有什么(me )样的(⬅)(de )差(🐧)距？有研究表明，虽然二者在职(zhí )业生(shēng )涯上有(yǒu )很大差别，但是就学术成就来看(kàn )，二(🏋)(è(⬛)r )者(🌞)并(🚬)没(🔀)有(㊙)显(😭)著(🏐)的(👫)差(🎫)别(🍩)。

研(👻)究(📽)(jiū )完善适(shì )合农(nóng )村集体经济组织特点的税收优惠政(zhèng )策。