人间四月天在线播放

为了(🏦)(le )确(🌟)保(bǎo )女职工(gōng )哺乳室建设稳(🌙)(wěn )步推进，各级工会女职工(gō(🛎)ng )组织积极推动将女(nǚ )职工哺(🕌)(bǔ(💘) )乳时间、孕妇(fù )休息室、女(🌦)职工哺乳室建(jiàn )设等国家政(🌗)策规定(dìng )纳入用(yòng )人单位女(💏)职(🏻)工(gōng )劳动保(bǎo )护工作制度(🕟)、(💪)女职(zhí )工权益保护专项集(jí(👏) )体合同(tóng )以及和谐劳动(dòng )关(❇)系建(jiàn )设、模范职工之家(jiā(👔) )建(🌄)设的重要内容。

目前，仅湖南各(🍪)级工(gōng )会就(jiù )创建各类女职(🧚)工业余(yú )学校、周末学校、(😊)网(🦇)上学(xué )校等各级各类女校(xià(🈚)o )800多所，先后培训女职(zhí )工达300多(👁)万人次。

品牌3：“爱心妈咪小屋(🥢)”

这(😙)(zhè )些举措(cuò )都指向同一个(🗿)(gè(🤰) )目标：认真履行工会基本(bě(🤘)n )职责，维护好发展(zhǎn )好女职(zhí(🥠) )工合法权益，满足女(nǚ )职工美(Ⓜ)好(🏎)生活需要(yào )，团结动员广大女(🔸)职工奋(fèn )斗新时代。

手(shǒu )册明(🏨)(míng )示了用人单位应建立(lì )的(🚃)制(🙆)度机制、工会组织应(yīng )发挥(😤)的监督作用，分析点(diǎn )评实践(🔢)案例，提供检查清单便于用人(🙍)单(💱)(dān )位自查和工会监督(dū )。

各(📲)级(👍)(jí )工会女职工组(zǔ )织探索(suǒ(🚷) )创新了“互联网+”的普法宣传方(♑)式，通过发(fā )放法律法规书(shū(🐠) )籍(💴)资料(liào )、制作宣传板报、开(🌠)展线上线下互动融合等(děng )活(🔣)动，广泛宣(xuān )传国家和地方女(🕷)职(💝)工权益(yì )保护法律法规，推动(🗑)普法(fǎ )宣传工作进企业、进(😑)车间(jiān )、进班组。

积(jī )极参与(🔧)涉(🚮)及性别平等相关(guān )法律法(🐭)规(😁)政策文件(jiàn )制定修(xiū )订，对加(💓)强保(bǎo )障男女(nǚ )职工平等就(🔂)业、解(jiě )决就业性别歧视问(🐀)(wè(🛂)n )题和完(wán )善生育保障制(zhì )度(🐬)、建(jiàn )立健全生育支持政(zhè(🕣)ng )策、加强女职工劳动保护(hù(🕴) )等(⛲)提出意见建(jiàn )议。

加强与地方(🧓)人大和政(zhèng )府有关部门的联(😨)系配合，推动加大性别平等(dě(🌄)ng )相(🥢)关法(fǎ )律法规执行情(qíng )况(😈)的(💴)监督检查力度；针对(duì )一些(🥧)用人单位要求(qiú )女职工(gōng )“怀(🏸)孕排队”、生育(yù )待遇不落实(🦄)、(🎭)“四(sì )期”保护不到位、薪酬待(⌛)(dài )遇不平等、职(zhí )业发展(zhǎ(😒)n )因生育受限等问题(tí )，全总女(♏)职(👶)工委员会和相(xiàng )关地方工会(🙂)女(nǚ )职工组织及时协同有关(⬜)部(bù )门调查处理，依法维护女(💘)(nǚ(⏳) )职工合法权益和特(tè )殊利(📞)益(🕵)(yì )。

制作花灯骨(gǔ )架的时候，将(🤷)六根竹签拦(lán )腰打上框，竹签(🐺)与(yǔ )竹签之(zhī )间不能用胶粘(💈)(zhā(🤕)n )合，而(ér )是将竹签弯折着叠(dié(✴) )进去，看似简单的(de )骨架，却是要(📦)对技术(shù )有着足(zú )够的熟练(🎢)，对(🔦)于手(shǒu )艺的窍门，邹宏达自有(📩)心(xīn )得。

截至2018年9月(yuè )，全国已建(👪)立女职工休息(xī )哺乳室的基(💺)层(🔑)企事业工会(huì )达28.6万个。