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调(💇)研(🐂)发现，3岁以下托幼(yò(📤)u )机(✖)构严重缺乏、孩子放学放假时(shí )间与家长上下班(🔕)(bān )时间不匹配、家(🌭)(jiā(🗃) )政服务业欠规范(fà(🗳)n )等(🔦)因素，使得女职工生(👩)育(➿)面临诸多后顾之忧(🎸)。

围(💞)绕女职工生产生活中(⌚)(zhōng )的突出困难，全(quán )总女职工委员会(huì )不断创新服(🗾)务方(fāng )式、拓宽服(😧)务(🦕)领(lǐng )域，做实做细关(💁)爱(🥁)女职工工作。

目前，中(🌈)国(🥀)已建成31个省级政务(🐹)服(😠)务平(píng )台，重庆市、浙(zhè )江省等多地政府(fǔ )相继推(⛰)出“掌上(shàng )办公”平台(🕖)。

如(➕)(rú )，上海市总工会(huì(📦) )提(💅)出在用人单位内部(🏗)建(🧀)立亲子工作室，率先(🖲)出(🛠)台亲子工作室机构设(👼)置(zhì )和管理标准，为(wéi )促进职工子女托(tuō )管服务规(📰)范化发(fā )展提供了(🛩)样(📢)板；北京市总工会(✍)积(👚)极利用社会资源，做(🐜)好(🐈)承接职工子女托管(😉)的(🗾)公共管理(lǐ )和服务职能，为(wéi )全国提供了可复(fù )制(📶)可推广的经验(yàn )；潍(🕑)坊市总工会(huì )定位(❓)于(♊)小城市托(tuō )管需求(💀)，因(❓)地制宜、灵活多样(🤒)推(🗑)进职工子女托管服务(📳)工作。

为贯彻落(luò )实习近平总书记(jì )关于注重家庭(👒)、注重家教、注重(🥃)(chó(🤽)ng )家风的重要指示(shì(😫) )精(🌄)神，充分发挥女性在(🏖)家(🐉)庭文明建设中的独(♓)特(⛴)作用，2015年，全总女职工(gōng )委员会下发通知(zhī )，广泛开展(🌮)“培(péi )育好家风——女(🐮)(nǚ )职工在行动”主(zhǔ(🚑) )题(🐳)实践活动，在(zài )推进(🍭)家(🛺)庭文明建设中切实(🏤)发(🧛)挥作用。

韩国瑜上任后(🎚)积极拼经济、观光(guāng )，人气仍不断窜(cuàn )升，连到台南(📉)、三重为国民党“立(🈴)委(👱)”补选参选(xuǎn )人站台(👇)，都(🦕)吸引上万人到场支(🌤)持(♟)，引发关注。

求助有渠(🍖)道(💅)、诉求有回(huí )应，随着(🍺)网络问(wèn )政成为社会管理(lǐ )的常态，其形式(shì )与作(🌀)用也更丰富(fù )、更(🦇)重(😶)要。

——推动女职工(🤙)凝(🧗)聚向上向善力量