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围绕女(nǚ )职工生产生活中的(de )突出困(kùn )难，全总女职(zhí )工委员(yuán )会不断创新服务方式、拓(tuò )宽服务领域，做实做(🅿)(zuò )细(🆒)关爱(😊)(ài )女(〽)职工(🔈)工作(🙎)。

马宋(⬇)(sòng )两(🐊)个的(🕦)支持(🛶)度是(🎲)超越(📈)(yuè )年(🚼)龄与(yǔ )本省外省，韩还差(chà )很多”“韩应该有超(chāo )过宋，跟马比可能还逊一(yī )些”“韩国瑜超过宋(sòng )楚瑜了(le )，但是(🔊)还没(🕡)到达(👁)巅(diā(💡)n )峰时(🛵)期的(🔇)马英九”“巅峰时(shí )期马英九无人能及”“韩(hán )国瑜女性年轻(qīng )选票，应该是无法到达马英九的(de )程度”“马宋的年轻(qīng )票(🥙)超级(🎻)(jí )强(🛺)，女生(😬)票也(🔔)超强(🗓)(qiáng )”。

结(🗯)合女(🕎)职工(🍧)需求(🤜)(qiú )，一(🏡)些(xiē(🎊) )地方(👾)和基层工会女(nǚ )职工组织明确工作定(dìng )位、主(zhǔ )动作为，积极推进(jìn )解决女职工生育后顾(gù )之忧(🏆)工(gō(🛷)ng )作，开(😀)展了(💕)各具(🏀)特(tè(♉) )点的托管服务。

——成为女(nǚ )职工的“知心大姐”

调研(yán )发现，3岁以下(xià )托幼机(jī )构严重缺乏、孩子放学放(fàng )假时间与(🕔)家长(😩)上下(🌉)班(bā(🔓)n )时间(💈)不(bú(🥦) )匹配(📬)、家(📛)政服(🌤)务业(🎬)(yè )欠(🈵)规范(🚽)等因素，使得(dé )女职工(gōng )生育面临诸多后顾(gù )之忧。

写一封家书、读一本(běn )好书、听一场讲座(zuò )，近年来(🍖)各级(🤥)工会(🉐)女(nǚ(🤽) )职工(🌯)组(zǔ(🥌) )织广泛开展“培育(yù )好家风——女职工在(zài )行动”主题实践活动，通过开展(zhǎn )丰富多彩、喜(xǐ )闻乐见(jiàn )的活动，引导广(🤱)大女(🍼)职工(🐲)(gōng )弘(🍬)扬主(🐮)旋律(🔰)、树(👂)立新(♐)(xīn )风(💝)尚，建(🕖)设幸(🍴)福家(🔕)庭，在(zài )春风化雨、润物无声(shēng )中凝聚(jù )起向上向善力量。

1990年至2017年，全总共表彰(zhāng )全国先(xiān )进女职工集体(🌊)8803个、(👻)全国(🎞)先进(👄)女职(😚)工15677人(🍓)。