变成黑皮辣妹和朋友

这份干货(huò(🏑) )满(💤)满的(💼)《史上最长选课指南》是曾旭选课时的(❤)“神(🐹)(shén )助(🆚)攻”，“因为刚(gāng )上大一，大部分人(ré(🕜)n )对老(🤧)师(📯)及(jí )课程内容(róng )都不太熟(shú )悉，这份(⛴)(fèn )指(🎑)南(👾)就是一个全面详尽的选课指导”。

从眼(🔒)下来(🐨)看，只能一部分学校老师来(lái )上课，一(yī(📀) )部分(🔛)聘请(qǐng )企业师傅(fù )来兼职，一课双师(shī(🙀) )，分工(🎲)协(xié )作，共同(tóng )完成教学(xué )任务。

但(dà(🌌)n )新(🎌)入职(🍟)的教师要求有3年企业工作的经历，“是(🚟)不(✋)是(shì(🧛) )就这3年就(jiù )足够呢？就是‘双(🚠)(shuāng )师(🌑)型(😂)’教(jiāo )师了呢？我们要面(miàn )向企业(💎)一(yī(📤) )线(🏍)培养技(jì )能人才，而生产一线的新技(💨)术、(🔸)新工艺、新技能是不断更新升级的，老(👝)师们(🙍)(men )要到生产(chǎn )一线才能(néng )学习、掌(zhǎng )握(✊)，所以(📕)(yǐ )学校和企(qǐ )业建立一(yī )种动态的(🧡)(de )双(🥨)向交(🧒)流(liú )机制很有必要，而且不可替代，这(🦅)是(✖)职业(🐝)教育保证质量的根(gēn )本所在。

正(🏰)在清(❎)华(📷)(huá )大学土木(mù )工程系读(dú )大一的曾(🐴)(céng )旭(🍝)（(🐜)化名(míng )），不但(dàn )坐拥一个(gè )将近50人(Ⓜ)的清(🏑)华(🙆)校友选课“智囊团”，还手握一份系统的(👖)“葵花(🚲)宝典”——学(xué )长做的一(yī )篇选课微(wē(🔯)i )信文(😕)章，里面有对(duì )授课老师(shī )的上课风(🐜)(fē(🚶)ng )格和(🔂)课程(chéng )内容难易(yì )程度的详细介绍(😣)。

他(🔐)反思(🌩)自己没有事先了解，“望文生义”觉(🆑)得课(🔘)程(👊)(chéng )名字“有(yǒu )意思”就(jiù )选了，结(jié )果白(🙅)白浪(🥏)(là(💇)ng )费了光阴(yīn )。

其中，包括全面(miàn )落实教(🌓)师5年(😹)一(🎺)周期的全员轮训，探索建立新教师为(🔏)期1年(🚏)的教育见习(xí )和为期3年(nián )的企业实(shí(🙀) )践制(😴)度。

考虑到可(kě )能影响毕(bì )业大计，一(😖)些(🌍)原本(📛)(běn )认为“修(xiū )够学分就(jiù )好”的同学对(🦖)于(🚻)选课(🏨)这件事越来越谨慎和重视。

经过3年工(🚂)作(✖)(zuò )后，他们(men )会对个人(rén )的职业生(shēng )涯(👆)发展(🕢)有(💁)(yǒu )一个更现(xiàn )实的想法(fǎ )，如果此(cǐ(🌝) )时再(💼)去(🐷)应聘职业院校教师，一方面职业倾向(📧)更加(😆)清晰和强烈，同时又具有了(le )一定的工(gō(😺)ng )程实(⏹)践能(néng )力，将更(gèng )能胜任教(jiāo )育教学(🎷)工(👖)(gōng )作(⭕)，更会(huì )有职业的(de )成就感。