2011女排世界杯

一方面，推(tuī(💝) )动将“企业(♉)签(📢)订女职工专项集体合(hé(🤝) )同(tóng )”纳入(🆘)《劳(😙)动合同法(fǎ )》予以明确规定。

于是，他连(🐏)日(rì )连(lián )夜(yè )赶工，精心制(🚙)作，及(jí )时(🗄)完(📥)成所有花灯的制作。

调查(😠)发(fā )现(xià(🌙)n )，仍(🕷)有一些企业在贯(guàn )彻落实性别平等(🏢)相(🔘)关法律法规，促(cù )进(jìn )工(🔥)作场所性(🚬)别(🚅)平等方(fāng )面存在问题。

人力资源社会(💧)保障(zhàng )部(bù )、全国总工会(🦅)等9部门(mé(🕹)n )联(🏴)合制发了《关于进一步规(😵)范招聘(pì(🎺)n )行(🐗)(háng )为(wéi )促进妇女就业的通(tōng )知》，明确(❎)不得以性别为由限制(zhì )妇(🏞)(fù )女(nǚ )就(🎆)业(🐃)、拒绝录用妇女，不得将(🤮)限制生育作(🥋)为录用条件(jiàn )，不(bú )得差别化地提高(🛳)妇(😒)(fù )女对妇女录用标准等(✝)。

27个省(区、(🚡)市(🥔)(shì ))总(zǒng )工会设立了专项资金(jīn )；许(📸)多地方把“母婴关爱室”建(jià(🍋)n )设(shè )纳(nà(😘) )入(🕗)职工维权帮扶中(zhōng )心和(🥗)职工之家(🔪)建(🌜)设重要内容、工会(huì )工(gōng )作(zuò )年度(🍗)考核。

——纳(nà )入全会工作(🎰)，推动女职(🧙)工(👋)专项集(jí )体(tǐ )合(hé )同工(🚦)作纳入全会(🔂)集体协商签订集体合同工作同步推(➰)进(📽)(jìn )。

——明确目标任务。

这(😒)是一系列(🍱)聚(♏)焦亿万女职工的关(guān )爱(ài )行(háng )动—(🚋)—

手册明示了用(yòng )人单位(👸)应建立的(📳)制(🏻)度机制、工会(huì )组(zǔ )织(🏵)(zhī )应发挥(🔇)的(🕞)监督作用(yòng )，分析点评实践案例，提供(🏥)检查清(qīng )单(dān )便于用人单(🐈)位自查和(🥒)(hé(🍽) )工会监督。

——以制度保(🏭)障女职(zhí )工(🏵)(gōng )特(tè )殊利益