天机算高清

——河(hé )北省总工会将“爱心妈妈小屋”分为企业、工业园区、商务楼(😵)(ló(🕺)u )宇(🥙)、(🧕)公(🦖)(gō(🛳)ng )共(🔣)场(👌)所(🐰)(suǒ(🗞) )、(🕟)医(🕙)疗(🐔)(liá(🥍)o )保(📡)健等(děng )5大类，细化标准、分类建设。

包括相关制度机制不健全、不同程度存(cún )在就(jiù )业(yè )性别歧(qí )视、缺(quē )乏支持(chí )职工平衡工作与家庭责任的措施，等等。

这些举措都(💊)指(📭)向(😗)同(😃)一(yī )个目(mù )标(biāo )：认真(zhēn )履行工(gōng )会基本(běn )职责，维护好发展好女职工合法权益，满足(🤖)女(🎤)职(🌙)工(⏫)美(✂)好(📃)生(🙇)活(🎉)需(🚫)要(🗣)，团(🤕)(tuá(🕐)n )结(⚓)动(🛏)(dò(🐆)ng )员(yuán )广大女(nǚ )职工奋(fèn )斗新时(shí )代。

同时，各级工会女职工组织紧紧抓住各地方工会集体协商春季要(yào )约行(háng )动(dòng )的时机(jī )，以中(zhōng )小非公(gōng )企业和女职工相对集中的(🦍)行(😥)业(🕢)为(🏋)重点，对未签订女职工专项集(jí )体合(hé )同(tóng )企业、合同到(dào )期未续(xù )约、履(lǚ )约不到(📲)位(🙈)企(😖)业(🔓)集(💍)中(🔶)开(💉)展(🚄)要(💶)约(🏐)和(🥜)履(😺)约(🕙)监(🛷)督行动，着力推动协商、签约(yuē )、履约程(chéng )序制度(dù )化、规(guī )范化，推动女职工专项集体提质增效。

这些举措都指向同一个目标：认真(zhēn )履(lǚ )行工会(huì )基本职(zhí )责，维(wéi )护(💫)好(🛷)发(🖇)展(🌜)好女职工合法权益，满足女职工美好生活需要，团结(jié )动员(yuán )广(guǎng )大女职(zhí )工奋斗(dòu )新(✈)时(👐)代(🍼)(dà(♿)i )。

—(👙)—(👏)加(👲)强(🥧)源(😅)头(🍍)参(⏮)与(🏊)。

为(🥊)培(🚣)养和造就一支知识型、技能型、创新型女(nǚ )职工(gōng )队(duì )伍，近(jìn )年来，全总女(nǚ )职工委员会着力提升女职工队伍素质，于2015年印发《关于新形势下深入(rù )实施(shī )女(nǚ )职工提(tí(🌋) )升(🚇)素(⛎)质(🆚)(zhì )建功立(lì )业工程的意见》，明确了提素建功的目标任务，同时积极贯彻(chè )落实(shí )《新时(🏃)期(🚵)(qī(🍱) )产(🤢)业(🍰)工(🐬)(gō(🕡)ng )人(🎋)队(✝)伍(🤓)(wǔ(♏) )建(📮)设(🤤)改(🌌)革(🤭)方案》，拓展培训内容、搭建网上平台，多层次多渠道开展(zhǎn )教育(yù )培(péi )训，助(zhù )推女职(zhí )工成长(zhǎng )成才。

2018年中旬，全总女职工委员会对8个省(市)72家企业的2807名职工开(kāi )展了问(wèn )卷(⚓)调(😃)查(🍛)(chá(😈) )和实地(dì )调研。