银魂149

积极(jí )参与(⛄)涉(shè )及性别平(👦)等相(🍭)(xiàng )关法律法规政(🌦)策文件(jiàn )制定(🤛)修订，对(duì )加强(📜)保障男女职工平(píng )等(💱)就业、解决(jué(✳) )就业性别歧视问题和(🧙)(hé )完善生育保(🚠)障(zhàng )制度、建立健全(🅾)生育(yù )支持政(🚒)策、加强女职(🔩)(zhí )工劳动保护等(děng )提(🎁)出意见建议。

积(📩)极(jí(🤶) )参与《社会保(bǎo )障(🐈)(最低标准)公约(🐵)》和(hé )《生育保护(💑)公(gōng )约》批(pī )约可行性(🎨)研究(jiū )论证，提(🍃)出意(🐂)(yì )见建议(yì )。

5年间(💿)，在各(gè )级工会(🔐)女职工组织的(⛵)(de )不懈努力下，工会女职(🏯)工工作形成(ché(✏)ng )了八个响亮品(pǐn )牌：(🎟)促进性别平等(🎬)、女职工专项集(jí )体(🕒)合同(tóng )、女职(😼)工休息(xī )哺乳(🦖)室建设、女职工(gōng )维(🍥)权行动月活(huó(🐮) )动、(🎇)女职工提升素质(🅾)(zhì )建功立业工(🍗)程(chéng )、职工子(⛅)女托管服务(wù )、“女职(💝)工关(guān )爱行动(🗽)(dòng )”和家庭文明(míng )建设(🕗)。

女职工(gōng )专项(🔕)集(jí )体合同工(🙆)作是(shì )工会女职工组(📋)织依法(fǎ )维护(🚩)女职工合(hé )法权益和(😧)特殊利益的(de )重(🏙)要载体。

随(suí )着技艺越(💛)来越纯熟、灵(🔞)巧，请他做(zuò )花(🌟)灯的(de )人也越来越多(duō(⬆) )。

——开展调查(👘)研究(🍵)(jiū )。

人力资源社(shè(🐘) )会保障部、全(🥃)国总工(gōng )会等(😙)9部门联合(hé )制发了《关(🔮)于进一步(bù )规(🔘)范招聘行为(wéi )促进妇(😜)(fù )女就业的通(🚏)知(zhī )》，明确不得(🐦)以性别(😄)(bié )为由限制妇(🏝)女(nǚ )就业、拒(📔)绝录用妇女(nǚ )，不得将(🏓)限制(zhì )生育作(🚝)为录用条件，不得差别(🧓)化地(dì )提高妇(🍉)女对妇女录用(👔)(yòng )标准等。