摩登家庭第七季

近(jìn )年来，先后开展了《女职(🔲)工(🆚)(gō(📉)ng )劳动保护特别规(guī )定》贯(guàn )彻落实情(🏜)(qí(🐢)ng )况(😮)调查、全面两孩政策下生(shēng )育保障(🌺)制度(🍗)问(🛶)题(tí )研究、生育政策(cè )调整后如何帮(🔈)助(🐖)女(⏪)职工解决(jué )生育后顾之忧、企业性(🙆)(xì(🗂)ng )别(✝)平等机(jī )制建设等调研，全面深入了(❣)(le )解用(🔑)人(😜)(rén )单位落实(shí )国家相(xiàng )关法律法规情(🈁)况(🗨)。

“企业不得因女职(zhí )工怀孕(yùn )、生育、(🧞)哺(🔁)乳(🛏)降低其工资、予以辞退(tuì )、与其解(🍑)除劳(🔭)动(dòng )或者聘(pìn )用合同”“女职工比较多(😪)的用(💜)人(⌚)单位(wèi )应当根据女职工(gōng )的需要(yào )，建(🀄)立(👜)女(🙀)(nǚ )职工卫生室、孕妇休息室、哺乳(🚑)室(🤑)等(🍯)设施”……一(yī )份份女职(zhí )工专项集(📱)体合(🚃)同(🥩)的签订，意(yì )味着女(nǚ )职工的特(tè )殊利(🤓)益(🏳)(yì )进一步有(yǒu )了保障。

一方面，推动将“企(😇)业(🔏)签(🕘)(qiān )订女职工(gōng )专项集体合同”纳入《劳(📳)动合(💺)同法》予以明(míng )确规定(dìng )。

——撑(chēng )起女职(🖥)工(🐛)权益“保护伞”

夜(yè )幕初降，文山村(cūn )今年(♌)的(🚸)(de )“灯(🚴)头”敲起铜锣，村民便陆续赶到(dào )村文(👀)化(🌕)活(♐)动广场(chǎng )。

——河北省总(zǒng )工会将“爱(🔆)心妈(🏯)妈(🅿)小屋”分(fèn )为企业、工业园(yuán )区、商(shā(🛒)ng )务(👏)楼宇、公共场所、医疗保健等5大类(lè(🌺)i )，细(🐟)化(🤯)(huà )标准、分(fèn )类建设。

2019年1月底，中车戚(👸)墅堰(🏞)所召开了二届(jiè )职工代(dài )表大会三(sān )次(📬)会(💇)议。

——以制度保障女(nǚ )职工特殊利益(😵)

包(🗃)(bā(🏞)o )括相关(guān )制度机制(zhì )不健全、不同(🎳)程(🧐)度(😈)存在就业(yè )性别歧视、缺乏(fá )支持(🎖)职(zhí(🥡) )工(🛍)平衡工(gōng )作与家庭责任的措施，等等(dě(👍)ng )。

多(🌭)年来，各级(jí )工会女(nǚ )职工组织(zhī )突出(💢)工(📸)作(🐂)重点，着力在重点(diǎn )领域、关键环节(🆓)(jiē )上(🏖)下功夫，推进女职工专项集体合同工作取(🙊)(qǔ(🧓) )得显著(zhe )成效。