石原夏树

@TT：看得(✨)我(♓)(wǒ )快要哭(🤚)出来了，祈(qí )愿全天下的宝宝(bǎ(📴)o )平(🖥)安健康(🧓)快乐的成(chéng )长，好人有好报。

在生(🎼)态(🥣)文明体制(🍲)(zhì )机制改革中，法治(zhì )的思维和(🍈)方(💨)式都必(➖)(bì )不可少。

此次下发(fā )的通知，干(🦌)脆(➕)利(lì )落地(👷)用几个“不得(dé )”一刀切，堵住了(le )可(🐞)能(🌊)的漏洞，对(duì )企业而言是重要约(yuē )束，对权(🏰)益受伤害(🧀)(hài )的女性而言，也(yě )是有力的维(📦)权(🕜)工具(jù )。

这(⬆)些情况随着全(quán )面二孩政策的(🎒)放(fàng )开，又(🏬)有了加剧，一些用人单位甚至(zhì(🥡) )出(⛲)现了要排(🦐)队、经过批准才能怀孕(yùn )的奇(🌜)葩(🐱)现象。

企(🥅)业(yè )想方设法逃避责任(rèn )，规避(🔬)风(😸)险，将(jiāng )自(🛫)己的利益最大化(huà )，但女性却成(🚋)了(💣)职(zhí )场(🔎)的牺牲品，就(jiù )业机会被剥夺，她(tā(🥌) )们一旦生(🦋)育，前途(tú )可能受影响，原(yuán )有岗(🐲)位(✌)不保，被调(👗)(diào )岗、降薪，变相裁(cái )员的事也(🤴)屡见不(bú(🐘) )鲜。

2岁男孩昏迷不(bú )醒老人崩溃(🈸)大(🚎)哭

纳(nà )入(♟)医保、生育补(bǔ )助是一种分担(🏪)方(🏰)式(shì )，增(💢)加产假哺乳假(jiǎ )天数也是一种(🔰)分(😏)担(dān )，企业(💐)在这样的(de )社会责任面前，应(yīng )该(🐻)有(🛬)高度的(🎇)自觉性(xìng )和主动性。

另一(yī )方面，法(👔)律虽然明(🏦)(míng )确保护女性的合法(fǎ )权益，但(🔒)是(🎲)执行(háng )标准以及细节的缺(quē )失让执行成(🎬)了难题(tí(🏆) )，女性不得不吃(chī )哑巴亏。