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——纳(🍔)入全会(huì )工作，推动女职工(🛴)专项集体合同(tó(💕)ng )工(gōng )作纳入全会集(🤗)体(tǐ )协(📚)(xié )商签订集体合(🌀)同工作同步推进。

2018年(🚋)(nián )中旬(🎺)，全总女职(zhí )工(gōng )委(🥒)员会对(🌹)8个省(市)72家企业的(❣)2807名职工开(kāi )展了问(🚮)卷调查(⚓)和(hé )实(shí )地调研。

组织女职(🐠)(zhí )工积极参与“当(🚕)(dāng )好主人翁、建功(🕉)(gōng )新(xī(🚍)n )时代”“践行新理(lǐ(🍲) )念、建功‘十三五(🎱)’”主题(🚛)劳动(dòng )和(hé )技能竞赛，探索(🚖)网(wǎng )上练兵和网(🚝)上技能比武新形式(🥜)，广(guǎng )泛(🐿)开展女职工岗(gǎ(😳)ng )位(wèi )练兵、技术比(🌲)武、技(🔪)能竞赛、发(fā )明(mí(😞)ng )创造及(⛩)合理化建(jiàn )议(yì(🛡) )等活动，引导女职工(🗡)投身大(⛺)众创业(yè )、万众创新的时(👼)(shí )代(dài )浪潮；积(⛑)极培育女(nǚ )职工创(🏇)新工作(🥇)室(shì )、创新班组(🌅)、创(chuàng )新(xīn )团队，搭(⛺)建女职(🌘)工(gōng )技术创新成果(🤞)展示平(📘)台，发挥女(nǚ )劳(lá(♎)o )模、女高级技能人(🆑)(rén )才引(😰)领示范作用，带动广大女职(zhí )工(gōng )在(💃)改革发(🤥)展稳定(dìng )第(dì )一线(📪)创新创(👘)优建功立业。

——(👗)以(yǐ )制(zhì )度保障女(🧚)职工特(❇)(tè )殊(shū )利益

据了解，目前女(🤱)职工专项集体(tǐ(🚗) )合同工作已向非(fē(🐟)i )公(gōng )、(🐽)中小企业和新建(💴)(jiàn )企业不断延伸，并(🍜)积极引(❔)导、推(tuī )进(jìn )在区(📓)域性、(🚁)行业性(xìng )工会联(🎬)合会特别是小微企(👸)业工会(🕊)(huì )联(lián )合会中实现女职工(gōng )专项集体合同(🍮)工作覆盖。

“其实(shí )最(🕥)(zuì )难的(🐽)是头两年，不(bú )太(♋)了解工艺的技巧。

为(😇)了确保(⛅)女(nǚ )职(zhí )工哺乳室建设稳(🔒)(wěn )步(bù )推进，各级(🐮)工会女职工组织积(🆙)极推(tuī(🙃) )动将女职工哺乳(🕥)(rǔ )时(shí )间、孕妇休(😎)息室、(😥)女职工哺乳室建(jià(🧠)n )设等国(🐇)家政策规(guī )定(dì(🤾)ng )纳入用人单位女职(🦕)(zhí )工劳(👆)动保护工作制度、女职工权(quán )益(yì )保护专(📸)项集体合同(tóng )以及(👺)和谐劳(🐬)动关系建设、模(🚴)范职(zhí )工(gōng )之家建(🀄)设的重(💉)要内(nèi )容。

“什么是工作场所(📒)性别平等(děng )？”“我(🕺)国促进性(xìng )别(bié )平(💬)等相关(🚜)法律法规和已批(💕)准的相关(guān )国际公(🌋)约有哪(🦌)些(xiē )？”“性别平等应(🥏)纳入用(👇)人单位哪些(xiē )制(⚾)度？”日前，一(yī )本由(🏻)全国总(🐠)工会编(biān )制的《促进工作场所性别平等指(zhǐ(😫) )导(dǎo )手册》印刷出版(📣)。

——积(🏳)极推动性别歧视(🥋)问题调查(chá )处(chù )理(💣)。