本宫不走寻常路

一件花灯，从骨架、灯户(🈲)、灯群直到缀好灯花(huā )，就如(rú )同(🛩)一个(㊙)(gè )人的人生一般，经历着初萌(🧀)、出(♌)生和(hé )成长，都等待(dài )着烛心(🥚)(xīn )被(🏐)点燃(rán )的璀璨(càn )……在(zài )邹(🐚)宏达(🌖)的眼中，这就是最美的(🍑)时刻。

“三(👊)八”国(📛)际劳(láo )动妇女(nǚ )节临(🦇)近，意味(🏮)着全(🔧)总女职工委员会组织(⚾)开展(zhǎ(🦍)n )的女职(zhí )工维权(quán )行动月(👍)(yuè )活动(♋)也(yě )即将启(qǐ )动了。

如今，“爱(🐰)心妈咪小屋”也搭上了“互联网+”的高(🧑)速(sù(🧣) )列车，努力搭建服务女职工的(🚧)新平(🚈)台。

推动(dòng )男女平(píng )等基本(bě(🕑)n )国策(👠)贯(guàn )彻落实(shí )，推动(dòng )用人单(📄)(dān )位(🐖)执行国家和地方性别(🍟)平等相(👚)关法(🍡)律法规政策规定，积极(🕐)促(cù )进(⌚)工作(🧖)场所性别平等，依法维(📛)护职工(🕜)平等享(xiǎng )有机会(huì )、权利(🚷)(lì )和待(🎽)遇(yù )，始终(zhōng )是各级(jí )工会(🥨)努(nǔ )力的方向。

江麓机电集团有限(🌅)公司(♑)经营管理部(bù )的考核(hé )员吴(🐹)琼(qió(🐛)ng )曾是一名下料工，通过苦练自(🖲)身技(🔂)能(néng )，并一(yī )口气在(zài )公司的(➿)(de )女职(🚫)工(gōng )业余学(xué )校报了(🚶)(le )应用文(🏾)写作(🥠)知识、计算机和网页(🎈)制作等(🅰)三门(🍒)课程，最(zuì )终在“芙蓉杯(✏)”女职工(🎵)素质达标竞赛活动中脱颖(🔂)而(ér )出(👞)，成(chéng )长为“湖南省(shěng )技术能(🕑)(néng )手”。

女职工(gōng )专项集体合同工作(🚃)是工(😆)会女职工组织依法维护(hù )女(🈵)职工(🌽)(gōng )合法权(quán )益和特殊利益的(🛋)重要(👎)载体。

与此同时(shí )，中车(chē )集团(🌼)分(fè(📆)n )布在各(gè )地的子(zǐ )公(💂)司也(yě(🐨) )相继(⬅)召(zhào )开了职代会，其中(🚥)有一项(🤮)备受(📺)女职工关注的重要议(🦑)程(chéng )—(🛅)—审(shěn )议通过并签订《女员(⛺)工权益(🍱)保护专项集体合(hé )同》。

据了(👈)解(jiě )，目前(qián )女职工(gōng )专项集(jí )体(🖲)合同(😒)(tóng )工作已向非公、中小企业(🏯)和新(💹)建企业不断延伸(shēn )，并积(jī )极(🈂)引导(⌛)(dǎo )、推进在区域性、行业性(🌪)工会(🛰)联合会特别是(shì )小微(💨)企(qǐ )业(👜)工会(🐒)(huì )联合会(huì )中实现(xià(😤)n )女职工(🤲)(gōng )专项集体合同工作覆盖(🐷)。

——深(📯)入企业、事业、机关(guān )等(🕟)用人(rén )单位，深入社区、工业园区(♒)、商务楼宇，对(duì )女职工(gōng )休息哺(⏬)(bǔ )乳(🎬)室建(jiàn )设的硬(yìng )件标准(zhǔn )、(👚)管理(💷)(lǐ )制度、经费补助等提出要(🤽)求并(😾)开展督导检查。

——纳(nà )入全(🔋)会(huì(🔋) )工作，推动女职工专项(💎)集体合(🈵)同工(⏹)作纳入全(quán )会集体(tǐ(🚰) )协商签(🏃)(qiān )订集体(tǐ )合同工(gōng )作同(😈)步(bù )推(🌒)进。