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目前，我国在轨工作航(háng )天器达(dá(💭) )到280余(📚)颗，形(🐼)成了(🔱)(le )以通信(xìn )、导航、遥感为代表的(de )空间基础设(🍶)施，在(👷)推动(♉)(dòng )国民经(🖊)济建设等方面发(fā )挥了至关重要的作用(🔱)。

集团(⚓)公司(😄)高度关注(🐉)人才(cái )培养，倾听人才发展诉(sù )求，畅通人(🏫)才成(🙉)长通(😡)道(dào )，优化(♋)人才成长环境，每年拿出上千万元奖励(lì(🌅) )贡献(👱)突出(🍧)人员，既营(🏥)造(zào )了有利(lì )于人才脱颖而出(chū )的(⬆)环境(🍥)(jìng )，也(🛡)激发(🎆)了员工(gōng )的创新(xīn )热情和活力。

集团公司(sī )大(💀)力实(⛓)施人(🔚)才强企战略(luè )，培育形成了以重点学(xué )科带头人为(🛠)代表(🎙)的科(🏋)技(jì )人才(🥗)、以优秀企业家为(wéi )代表的经营管理人(🔺)才和(🥠)(hé )以(🐾)能工巧匠(💧)为代表的技(jì )能人才等人才队伍。

然(rán )而(🚻)，这种(⛔)教育(🍺)方式在美(🌊)(měi )国却遭遇了严重的“水(shuǐ )土不服(fú )”。

加强(🏉)党的(😮)建(jià(🛃)n )设，不(bú )断提升航天科技(jì )战线党(dǎng )建科学化(🐤)水平(🈁)。

现在(🐮)，并无人员伤亡和疫情报(bào )告。

集团公司大力实施(shī(🏄) )人才(💂)强企(👲)战略，培育(🙇)形(xíng )成了以重点学科带头人(rén )为代表的(🏛)科技(🌾)人才(🍼)、以(yǐ )优(🆔)秀企业家为代表的经(jīng )营管理人才和以(♋)能工(⛲)巧(qiǎ(🍔)o )匠为代表(😶)的技能人才等(děng )人才队伍。

现在，并无(wú )人(🥉)员伤(🕤)(shāng )亡(📹)和疫情报告。