每日更新678dvd.com

人(rén )力资源社会保障部(🍆)、(📰)全国(guó )总工会等9部门联合(🙁)制(✂)发了(le )《关于进一步规范招聘行(📃)(háng )为促进妇女就业的通知》，明(🏘)确(🌶)不得以性别为由限(xiàn )制妇(💷)女(❎)就业、拒绝录用妇(fù )女，不得(⛅)将限(xiàn )制生育作为(wéi )录用条(🛐)件(🐅)，不(bú )得差别化地(dì )提高(gā(👡)o )妇(⛳)女对妇(fù )女录用标准(zhǔn )等(🍂)。

—(⛓)—积极(jí )推动性别歧(qí )视问(🥊)(wè(💤)n )题调查处理。

为培养(yǎng )和造(🖲)(zà(🤕)o )就一支知识型、技能型、(⏩)创(🔙)新型女职工队伍，近年(nián )来，全(🆕)总女职工委员会着(zhe )力提升女(💸)职(💧)工队伍素质，于2015年印发《关于(🍆)新(🔊)形势下(xià )深入实施女职工提(🔞)升素质(zhì )建功立业工程(chéng )的(😏)意(💆)见》，明确了提素建(jiàn )功的目(🍋)标(🤓)任(rèn )务，同时积极(jí )贯彻落(🎍)实(🌈)《新时(shí )期产业工(gōng )人队伍建(🧡)设(🎺)(shè )改革(gé )方案》，拓展培训内(📘)(nè(🏤)i )容、搭建网上平台，多层次(👰)多(🗝)(duō )渠道开展教育培训，助推(tuī(🥡) )女职工成长成才。

在全总(zǒng )下(🍖)发(🐯)的《关于提升集体协(xié )商质(⏸)量(🈶)增强集体合同实效(xiào )的意见(🐔)》《深化集体协商(shāng )工作规划(2014-2018年(🚡))》等(💭)部署规划(huá )中，都提出了(le )加(🕛)强(📍)女职工(gōng )专项(xiàng )集体合同(🏓)(tó(👇)ng )工作的相关(guān )要求(qiú )。

这是一(🐚)(yī(🍲) )系列聚焦亿(yì )万女(nǚ )职工(🎖)的(🌽)关爱行动——

在调(diào )研基(👝)础(🎢)上，对存在问题积(jī )极提出整(🌳)改意见，并总结(jié )推广基层典(🏕)型(🆖)经验。

——以制度保障女职(🕠)工(🅱)特殊利(lì )益

推动男女平等基(👌)本国策(cè )贯彻落实，推动用人(🔑)单(🌫)位(wèi )执行国家和地(dì )方性(👌)别(🐫)平等(děng )相关法律法规(guī )政(📌)策(🎳)规定，积极促进工作(zuò )场所性(👪)别(📕)平(píng )等，依法维护(hù )职工平(🆖)等(🙋)享(xiǎng )有机(jī )会、权利和待(🥞)遇(🏆)，始(shǐ )终是(shì )各级工会努力的(🥕)方向。