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沃尔玛(mǎ )中国(💽)浙(zhè )江区域(yù )人事经(🏌)理(lǐ )说，对(duì )于年(🌕)轻(qīng )一线员工(🏔)招工难的状况，公(🈁)司近年推出了有(🖲)针对(🖊)性的(de )人才计(jì )划(🕊)，在(zài )系统化(huà(🌺) )的培训下(xià )，优秀(🏯)(xiù )的年轻人最终(🤡)可以(🧘)实现更短的时间(🏇)走上管理岗位(🧝)。

据悉，外(wài )卖行业(♏)(yè )这个群(qún )体的(💏)平(píng )均(jun1 )年龄在(zài )26到30岁(🈸)，35岁以下更是占比(🌡)近七成。

“以前，我(👍)们的商铺全部是(🌾)现场接(jiē )受预订(dìng )，然(👦)后(hòu )自己生产(chǎ(🏡)n )加工。

”业内人士(🗃)分析，这也成为当(💧)下制造业急缺一(🔷)线员(🎌)工的原因(yīn )之一(🔗)。

据欧洲(zhōu )的一(💥)家(jiā )机构预测(cè(📎) )，未来(lái )10年，国际上(🕊)或将(🕎)有3600多颗小卫星升(🍹)空，其制造和发(🔟)射的市场规(guī )模(😙)或将(jiāng )达到220亿(yì(🎹) )美元，是(shì )过去10年(nián )的(🏿)1.76倍。

这位专员说，有(⬆)的企业还为一(🌿)线员工开设了形(🐄)式多样的培训(xùn )课程(📥)，让他们(men )不局限于(🎛)(yú )一线工(gōng )作(💇)，能有更多的获得(🛐)感和提升感。

梅婷(🐸)说，也(🐠)是基于这样的(de )目(🎹)的，让像她(tā )这(🐀)样从(cóng )高(gāo )校毕(➖)业(yè )的年轻(qīng )人(🏴)，选择了这样一份从基(☔)层开始的工作(🦅)。

事实上，新生代员(😙)(yuán )工不再(zài )将薪(➡)资(zī )放在第(dì )一(yī )位(✉)，更(gèng )看重“职场体(🎈)验感”的现状，已(💍)经成为当下传统(👩)制造业重点关注的(de )话(☕)题之(zhī )一。

老(lǎo )汉(🚟)李某发(fā )现自(📩)家(jiā )鸭子少了一(🥇)只，而在同村另一(📣)户张(🤗)某家看到这只鸭(🗯)子，于是(shì )私自(⏱)将(jiāng )鸭子抱(bào )回(🤷)去引(yǐn )发(fā )纠纷(🥖)。

那么，一线员工，特别是(🔞)年轻的一线员(🛍)工，到底去了哪里(🍪)？