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——为(🈂)哺乳期女职工建(🛢)起温暖的(de )“小屋(wū(🐚) )”

今年(nián )春节，有5个村(🚚)子的“灯头”都向(xià(🍼)ng )邹宏达(dá )订制花(🌦)(huā )灯。

全总女职工(♒)部编印了《女职(zhí )工(📖)权益(yì )维护法(fǎ(🕜) )律知识微手册》，向(🏯)各地免费发放，并(📔)(bìng )提供法(fǎ )律知识竞赛题库；北京(🦏)、上海、海南等(🕦)(děng )地通过(guò )12351职工(💽)服务热线、微信(⛹)公众号、服务中心(🔰)(xīn )接待窗(chuāng )口为(⛅)女(nǚ )职工提供咨(👥)询服务，开设女职(🏜)工(gōng )维权绿(lǜ )色通(💜)道(dào )；内蒙古、(🤽)浙江、四川、青(🐦)海、宁夏、新疆(🍻)等(děng )省(区、市)及沈(🦓)阳、大庆、长沙(🤽)等(děng )地市工(gōng )会(🚻)利用(yòng )微信平台(🚿)开展女职工维权知识竞赛活动(dòng )；(🧟)广东(dōng )省总工会(🎂)则以“倾听工人心(🦈)声——关注(zhù )女(🕐)职工(gōng )权益”为主题(✂)举办“工人在线”交(📀)流活(huó )动，邀(yāo )请(🧘)专家(jiā )学者与女(🛄)职工和网民进行在(🍄)线交(jiāo )流。

与(yǔ )此(✋)同时(shí )，中车集团(💑)分布在各地的子(🚛)公司(sī )也相继(jì )召(🕢)开了(le )职代会，其中(👅)有一项备受女职(💽)工(gōng )关注的(de )重要(🍜)议(yì )程——审议通过并签订《女员工(🆘)权益保(bǎo )护专项(🅱)(xiàng )集体合同》。

与此(🙆)同时，不断深化女(📥)职(zhí )工技术(shù )创新(📓)活动。

如今，“爱心妈(😻)咪小屋”也(yě )搭上(📒)了(le )“互联(lián )网+”的高(🧒)速列车，努力搭建服(🕐)务(wù )女职工(gōng )的(📸)新平(píng )台。

江麓机(📦)电集团有限公司(👝)经营(yíng )管理部(bù )的(🈴)考核(hé )员吴琼曾(📫)是一名下料工，通(😟)过苦(kǔ )练自身(shē(👉)n )技能，并一口气在公司的女职工业余(👌)学校报了(le )应用文(😻)(wén )写作知识、计(🎍)算机和网页制作(🐊)等三门课(kè )程，最(zuì(🍅) )终在“芙蓉杯”女职(🙀)工素质达标竞赛(✳)活(huó )动中脱(tuō )颖(🍜)而出，成长为“湖南省(🏚)技术能手”。

“爱心(xī(⏲)n )妈咪小(xiǎo )屋”“妈咪(💬)屋”“母婴关爱室”“爱(🏺)心(xīn )妈妈屋(wū )”“暖心(🐣)小屋”“阳光家园”…(⤵)…一批(pī )工会推(🎾)(tuī )动建立的女职(🛒)工休息哺乳室全面铺开。

这件事(shì )给(🏏)了他难忘的教训(🤓)，此后，邹宏达决定(🍭)(dìng )外出学(xué )习经验。

所以一过完正月(🃏)十五，他就赶(gǎn )忙(🚠)连夜(yè )去文昌城(🎙)区看花灯展，学习(🍚)别人家的经(jīng )验和(🏓)新(xīn )技术。