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各地工会(huì )则积(🎦)极推动(🈁)女(nǚ )职工专(🍞)(zhuān )项集体合同工(🥇)(gōng )作纳(🛁)入地方《妇女权(quán )益保(🅰)障法实(🔽)施(shī )办法》，并与地方人(rén )社、(🤗)企联等(🍫)制(zhì )发推行女职工权(🖌)益保(bǎ(📸)o )护专项集体合(hé )同工作(zuò )指(Ⓜ)导意见(🎍)，为(wéi )推进女(🕑)职工专项集体(tǐ(💙) )合同(tóng )工作提供(gòng )法律制度(🙃)保障。

而(🐢)这(zhè )正是湖(🏩)南各级(jí )工会以(🤚)女职工培训学(xué )校为载体，大(😲)(dà )力推(🖲)进女职工素(🐱)质提(tí )升成果的(🍉)生动(dò(🌿)ng )展现。

截至2018年9月，全(quán )国(🦌)已建立(❔)女职工休息(xī )哺乳室的基层(🥛)(céng )企事(🛃)业工会达28.6万个。

品牌3：(🌿)“爱心(xī(🥥)n )妈咪小屋”

人力资源(yuán )社会保(💟)障部、(🍍)全国总(zǒng )工(⌚)会等9部门联(lián )合(🏋)制发了《关于进一(yī )步规(guī )范(🍢)招聘行(⛴)(háng )为促进妇(🚒)女就业的通(tōng )知(🍅)》，明确不(bú )得以性别为由限制(🥇)妇(fù )女(🅰)就业、拒绝(jué )录用妇女，不得(✒)将限(xià(🆕)n )制生育作为录用条件(📲)(jiàn )，不得(♒)差别化(huà )地提高妇女对妇女(🕗)录(lù )用(🛵)标准等。

积(jī )极参与涉(🐲)及性别(🚷)平等(děng )相关法律法规(guī )政策(⛎)文件制(🚒)定修订，对加(🏰)强保障男(nán )女职(👠)工(gōng )平等就业、解(jiě )决就业(😲)性别歧(😛)视问题(tí )和(🐎)完(wán )善生育保(bǎ(🔑)o )障制度、建立健全生(shēng )育支(🏡)持政策(🍊)、加强女职工劳动保护(hù )等(🥐)提出意(🤟)见建(jiàn )议。

女职工专项(🔶)集体(tǐ(🔺) )合同工作是工会女职(zhí )工组(📒)织依法(🚳)维(wéi )护女职工合法权(🚾)益和(hé(🏿) )特殊利益的重(chóng )要载体。

江麓(🐊)机电集(👆)(jí )团有限公(🧠)司经(jīng )营管理部(🏥)的考核员吴(wú )琼曾是一名下(🏴)(xià )料工(😆)，通过苦练自(👴)身(shēn )技能，并一口(🚉)气在公(🖨)(gōng )司的(de )女职工业(yè )余(🈶)学校报(💁)了应用文写(xiě )作知识、计算(😷)(suàn )机和(🛷)网页制作等三门(mén )课(🤪)程，最终(🏌)在(zài )“芙蓉(róng )杯”女职工素(sù )质(🤓)达标竞(🚣)赛活动中脱(tuō )颖而出(🆗)，成长(zhǎ(🖤)ng )为“湖南省技术能手(shǒu )”。

今年春(👦)节(jiē )，有(🛐)5个村子的“灯(🚿)头(tóu )”都向邹宏达(🛀)(dá )订制花灯。