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5G的应用落地依(🧤)(yī )托网络的部署(🔮)，由于5G整合了移动(dòng )互联、智(🏿)能(📋)(néng )感应(yīng )、大(🍁)数据等(děng )与互(hù(🏣) )联网相关的新兴领域，因而互(🆎)联(😐)网行业对于5G人(🍉)才的需(xū )求最为(🌦)旺盛。

5G蕴(yùn )藏的巨大财富和(hé(🥗) )就(🎻)业机会

从5G人才(👝)(cái )年薪分布来(lái )看，平均年薪在(🐲)(zài )15-30万之(zhī )间的(🙈)人(🚩)才占(zhàn )比较(jià(🛒)o )多，为40.62%，

国家层面一直很重视5G的(😇)发(🍧)展。

2、5G人才综合(🙀)能(néng )力要求：高(🅾)难度(dù )多业务抓手

5G的应(yīng )用(💩)落(🥂)地依托网络(luò(🐾) )的部署，由(yóu )于5G整(🐷)(zhěng )合了移动互(hù )联、智能感(🌚)应(🏚)、大数(shù )据等(🕎)与互联网相关的(⛔)新兴领域，因而(ér )互联网行业(🚑)对(👿)于(yú )5G人才的需(🐮)求最为(wéi )旺盛。

往后看，支撑股市(👧)上(shàng )涨的(de )几个(🍶)主(🌇)要因(yīn )素可(kě(📟) )能将得到延(yán )续，短期涨势有(📞)望(🌡)得以维持；不(🈳)过由于前期涨幅(🐍)较大，估(gū )值低的有利条件(jià(💦)n )被(⚽)削弱，因此上(shà(🕛)ng )涨最快时候可能(🍯)(néng )已经过去。

在这(zhè )十个职能(🌑)中(🗂)(zhōng )，大(dà )多都具(🌁)有互联网(wǎng )行业属性和电信行业的属性，这也(😧)从(🕘)(cóng )另一个侧面(🐽)印证(zhèng )了5G人才需求在互(hù )联(😬)网(📟)行业和电子(zǐ(🎊) )通信行业分(fèn )布(🎵)较(jiào )高的现象。

薪酬(chóu )水平较(🔢)高(👈)也(yě )是5G人(rén )才(🗻)的让人艳羡的一(🥝)大特点。

这些能力可应对5G多端(🌲)点(⏯)、多场景的应(🍶)用要(yào )求，增强从(🌟)业者(zhě )智能化、自动化(huà )的(♍)运(🌐)维能力(lì )，降(jià(🥡)ng )低运营商的(de )运维(wéi )成本，并针对不(bú )同垂直领(🏡)域(🚫)的诉求，制定个(👇)性化的用(yòng )户问题解决方案(🎋)(à(🕟)n )。