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“什么是工作场所(💼)性(xìng )别平等？(⛄)”“我国促进性别平(🔈)等相关法律法(📺)(fǎ )规和已批准(zhǔ(♿)n )的(🔻)(de )相关国际公(🏆)约有哪(nǎ )些？”“性(xì(🎀)ng )别平等应纳(🍑)(nà )入用人单位哪些(😓)制度(dù )？”日(😎)前，一本由全国总工会编制的《促(🏭)进(jìn )工作场所(🎦)性(xìng )别平等指导(🤣)手册》印(yìn )刷出(〽)版。

2018年(nián )中旬，全总(🤡)(zǒng )女职工委员(🐘)会对8个省(shěng )(市)72家(♓)企业的(de )2807名职工(🍽)开展(zhǎn )了问卷调(🌹)查和实地调(dià(🎂)o )研。

27个省(区(qū )、市(📀))总工会设立了(🍼)专项资金；许(xǔ(🧘) )多(🕣)地方把“母(mǔ(✉) )婴关爱室”建设纳(nà(🏡) )入职工维权(🎑)(quán )帮扶中心和(hé )职工之家建设(🏸)重要内(nèi )容、(🦄)工会工(gōng )作年度(🔏)考核(hé )。

各地工(📁)会则积极推(tuī )动(👸)女职工专(zhuān )项(📣)集体合同工作纳(🍏)入(rù )地方《妇女(📫)(nǚ )权益保障法(fǎ(👬) )实施办法》，并与(👛)地(dì )方人社、企(😝)(qǐ )联等制发推(🔹)(tuī )行女职工权益(🕴)保护专(zhuān )项集(🏄)体合同(tóng )工作指(🕡)导(😧)意见，为推进(🔞)女职工专(zhuān )项集体(🐭)合同(tóng )工(gō(🎣)ng )作提供法律制度保(bǎo )障。

这些举(🏸)(jǔ )措都指向同(🙈)(tóng )一个目标：认(🍬)真履行(háng )工会(🙀)基本职(zhí )责，维护(💄)好(hǎo )发展好女(👍)职工合法权(quán )益(🐈)，满足女(nǚ )职工(🏸)美好生活需要，团(🚪)结动员广(guǎng )大(🤦)女职工奋(fèn )斗新(🗑)时代。

为了确保(👉)(bǎo )女职工哺乳(rǔ(🔦) )室建设稳步(bù(💊) )推进，各级工会女职(🧙)(zhí )工组织积(🐣)极(jí )推动将女职工(🔼)哺乳时间、(🎯)孕妇休(xiū )息室、女职(zhí )工(gōng )哺(😔)乳室建设等国(🌘)家(jiā )政策规定纳(⏩)(nà )入用人单位(📲)(wèi )女职工劳动保(🚤)护工作(zuò )制度(🥃)、女职(zhí )工权益(🔏)保护(hù )专项集(🐩)体合同以及和(hé(🎸) )谐劳动关系(xì(⛺) )建设、模范职工(💚)之家建设的重(🚅)要(yào )内容。

——贯(🎊)彻男女平等基(🚘)本国(guó )策的工会行(🤖)(háng )动

随着八(💾)音(yīn )的响起，唢呐争(🕛)鸣，小孩子们(🤨)举(jǔ )着船灯或提着花灯，嬉闹着(🕺)看着(zhe )点燃了的(🛬)“福(fú )”灯、花篮灯(🕷)等传(chuán )统花灯(🍫)被大(dà )人们用木(♍)杆(gǎn )担起，大家(🥡)都掌灯、列队，开(🗄)始(shǐ )环村游巡(🏔)。