新欢乐满堂

随(🍍)着技艺越(yuè )来越(yuè )纯熟、(🕢)灵(🧝)巧，请他做花灯(dēng )的人也越来(😎)越多。

在长期(qī )实践中，各级工(🍢)会(😫)女(nǚ )职工(gōng )组织还结合女(🥧)职(🌿)工自(zì )身特(tè )点和发展需求(🦓)，充分(fèn )利用(yòng )工会女职工培(🚎)训示范(fàn )学校(xiào )、女职工周(🍗)末(🕴)学校、女农(nóng )民工夜校等，广(💞)泛开(kāi )展女(nǚ )职工技能培训(🚪)、文化(huà )普及(jí )，引导女职工(🔳)学(😥)习新知识(shí )、掌握新技能(🦄)、(🎥)增强新本(běn )领。

推动男女平等(🍜)基本国策贯(guàn )彻落实，推动用(🔢)人(⛵)单位执(zhí )行国家和地方性(🎨)别(🥈)平(píng )等相(xiàng )关法律法规政策(🛑)规定(dìng )，积(jī )极促进工作场所(🤛)性别(bié )平等(děng )，依法维护职工(🎷)平(🤥)等(děng )享有(yǒu )机会、权利和待(😁)遇，始终(zhōng )是各级工会努力的(🐙)方(fāng )向。

人力资源社会保障部(💗)(bù(⛵) )、全(quán )国总工会等9部门联合(💿)制发(fā )了《关于进一步规范招(🗽)聘(pìn )行为(wéi )促进妇女就业的(🌟)通(🍡)知》，明确不得以性别为由限(🤰)制(🏍)(zhì )妇女就业、拒绝录用(yòng )妇(✝)女(nǚ )，不得将限制生育作(zuò )为(🚷)录(lù )用条件，不得差别化(huà )地(👘)提(👈)(tí )高妇女对妇女录用标(biāo )准(✅)等(děng )。

调查发现，仍有一(yī )些企(✏)(qǐ )业在贯彻落实性别平(píng )等(💩)相(🍩)(xiàng )关法律法规，促进工作场(chǎ(🚌)ng )所性别平等方面存在问题(tí(🕸) )。

近(jìn )年来，先后开展了《女职(zhí(🙉) )工(🤵)劳动保护特别规定》贯(guàn )彻(〰)落(🎲)实情况调查、全面两(liǎng )孩政(🧖)策下生育保障制(zhì )度问(wèn )题(🧖)研究、生育政策调(diào )整后(hò(🧥)u )如(🚤)何帮助女职工解决(jué )生育(yù(❄) )后顾之忧、企业性别(bié )平等(😑)(děng )机制建设等调研，全(quán )面深(🐔)(shē(📘)n )入了解用人单位落实(shí )国家(🔨)(jiā )相关法律法规情况。

——为(🌖)哺乳期女职工建起温暖(nuǎn )的(🦔)“小(🐻)屋”

在调研基础上，对(duì )存在(🦓)问(📋)题积极提出整改意(yì )见，并总(🏠)结推广基层典型(xíng )经验。

针对(🗺)这些问题(tí )，全(quán )总女职工委(🏉)员(🏉)会将调(diào )研成(chéng )果转化为指(📂)导手册，为用(yòng )人单位落实法(🍒)律法规(guī )规定(dìng )、工会组织(👕)开(👍)展促进(jìn )工作(zuò )场所性别平(❗)等工作提(tí )供具(jù )体的帮助(🤩)和指导。

——开(kāi )展调查研究(😆)。