2016japanese jav 欧美

27个省(shěng )(区、市)总工(☔)会设(shè )立了专项资(😺)金(🙊)；许(xǔ )多地方把“母婴(yī(🎹)ng )关(🌽)(guān )爱室”建设纳(nà(🤥) )入(🔥)职工维权帮扶(fú )中心和(🍿)职(➰)工之家建设重要(🙀)内(🔘)容、工(gōng )会(huì )工作年度(😥)考(🛳)核(hé )。

加强与地方(fā(🍘)ng )人(rén )大和政府有关部门(💉)的联系配合，推(tuī )动加(🙊)大性别平等(děng )相关法(⏯)律(🍦)法规(guī )执(zhí )行情况的(😎)监督检(jiǎn )查力度；针(🎣)对一些(xiē )用人单位要求(🛄)女(nǚ )职(zhí )工“怀孕排(🛳)队(😸)(duì )”、生育待遇不(bú )落实(💠)、(😨)“四期”保护不到位(😊)、(📱)薪酬(chóu )待(dài )遇不平等、(🕙)职(🌎)(zhí )业发展因生育(💵)受(🚠)(shòu )限等问题，全总女职工(🌸)委(🌇)员会和相(xiàng )关地方(🍗)工会女职(zhí )工组织及时(🦎)协(xié )同(tóng )有关部门调(👭)查处理，依法维护女职(zhí(🌓) )工合法权益和特(tè )殊(♿)利益。

——积(jī )极推动(🍟)性别歧视(shì )问题调查处(🥚)理。

“全总连续四年组(zǔ(✋) )织(zhī )开展女职工维(wéi )权(👁)行(🔛)动月活动，各地广(🎠)泛(📚)开展了普法宣传、集中(🕯)要(🥁)(yào )约(yuē )、监督检(🎹)查(🕛)等(děng )形式多样的维权(quá(✅)n )活(♉)动”“总结发布维护女(✉)职工权益(yì )优秀案例，建(🎰)立(lì )健全‘一函两(liǎ(🔛)ng )书(shū )’制度及女职工法(😷)律援助工作机制(zhì )”“编(🐃)写制定了(le )《促进工作场(Ⓜ)(chǎng )所(suǒ )性别平等指导手(😯)(shǒu )册》，明示用人单(dān )位(🏫)应建立的制度(dù )机(jī )制(📄)、(🥗)工会组织(zhī )应发(👖)挥(🚛)的监督作(zuò )用”“多层次多(👳)渠(🚽)道开展女职工业(➰)(yè(🧚) )务(wù )技能培训、科(kē )学(💥)文(🚠)化普及，组(zǔ )织动员(🏆)女职工积极参与劳动和(🌧)技能(néng )竞赛，深化女职(💸)(zhí )工技术创新活(huó )动(dò(🏤)ng )”“通过大讲堂、‘写家(🤠)书·传亲(qīn )情’、‘(🏥)书香三(sān )八(bā )’读书活(🔵)动(dòng )，培育好家风”……(🚎)

2016年，国家卫生计(jì )生委、(💓)全(🙌)国总工(gōng )会(huì )等(🏼)10部(👦)门联合制(zhì )发了《关于加(🏕)快(🤽)(kuài )推进母婴设施(😀)建(🕓)设的指导意见》，进(jìn )一步(🐎)明(🧝)确：到(dào )2020年底，所(⏩)有(🏚)应配(pèi )置母婴设施的公(🤕)共场所和用人单位(wè(⭐)i )基本建成标准化(huà )母婴(📳)设施。

在(zài )调(diào )研基础(📌)上，对存在问题积极提(🐊)出整(zhěng )改意见，并总结(jié(⚾) )推(tuī )广基层典型经(jī(📏)ng )验。

——贯彻男(nán )女平等(🍩)基本国策的(de )工会行(🍲)动(🍻)

——河(hé )北(běi )省总工会(🧕)将(🧘)“爱心妈妈小屋”分(🏟)为(👊)企业、工业园区、商务(🕊)楼(🙋)宇、公(gōng )共场所(🏌)、(🚁)医疗(liáo )保健等5大类，细(xì(💥) )化标准、分类建设。

“三(💄)八”国际(jì )劳动妇女节临(🍍)近(jìn )，意味着全总(zǒng )女(🏒)(nǚ )职工委员会组织开(⛺)展的女职工维权(quán )行动(😋)月活动也即(jí )将(jiāng )启(🚡)动了。