刘老根2

为了确保(🤜)女职工哺乳(🕵)室建设稳步推(📫)进，各级工会女职工组(🐔)织积极推动将(🎗)女职工哺乳时间、孕妇(👼)休息室、女(📷)职工哺乳室建(🏎)设等国家政策规定纳(🐰)入用人单位女(🖨)(nǚ )职工劳动(dòng )保护工作(🕎)(zuò )制度、女(🕙)(nǚ )职(zhí )工权益(🥛)(yì )保(bǎo )护专项(xiàng )集(jí(🏹) )体合同(tóng )以(yǐ(😵) )及和谐(xié )劳动关系(xì(💃) )建设、模(mó )范(🍙)职工之(zhī )家建(🗼)设的(de )重要(👴)内容(róng )。

江麓(🅿)机(jī )电集团有(🤺)(yǒu )限公司经营管理部(🥞)的考核员吴琼(🔱)曾是一名下料工，通过苦(🙌)练自身技能(⛅)，并一口气在公(🚅)司的女职工业余学校(🕹)报了应用文写(🕔)作知识、计算机和网页(😆)制作等三门(🕡)(mén )课程，最(zuì )终(🐴)在“芙(fú )蓉杯”女(nǚ )职工(🌱)素质(zhì )达(dá )标(🙅)竞赛(sài )活(huó )动中脱(tuō(📯) )颖(🉑)(yǐng )而出，成(ché(💕)ng )长为“湖南省技(🎈)(jì )术能手(🐤)”。

这件事(shì )给(🦏)了他难(nán )忘的(🏰)教训(xùn )，此后，邹宏达决(🤚)定外出学习经(👟)验。

品牌2：女职工专项集(🔏)体合同

“‘背(⏬)奶妈妈’们不(🚙)用再躲进单位厕所里(👐)挤奶了！”2014年，全总(✴)女职工委员会在全国启(🈁)动了“爱心妈(🔗)(mā )咪小屋”建设(❓)工作(zuò )，为女职(zhí )工提(🦎)供哺(bǔ )乳(rǔ )期(🤱)特殊(shū )劳(láo )动保护(hù(📮) )。

人(➕)力资(zī )源(yuá(♋)n )社会保(bǎo )障部(🔲)、全(quán )国(🏼)总工会(huì )等(🍾)9部门联(lián )合制(🍎)发了(le )《关于进(jìn )一步规(🌫)范(fàn )招聘行为(🤪)促进妇女就业的通知》，明(🕒)确不得以性(💌)别为由限制妇(🐮)女就业、拒绝录用妇(📢)女，不得将限制(🌌)生育作为录用条件，不得(🏜)差别化地提(🏻)高妇女对妇女(🏢)录用标准等。

此外，各(gè(🦌) )地工会借(jiè )助(🏵)社会资(zī )源(yuán )，强力(lì(🌩) )推(😩)(tuī )进女职(zhí(🚤) )工(gōng )哺乳室(shì(🦔) )建(jiàn )设。

—(👦)—积极推(tuī(🚠) )动性别歧(qí )视(🕠)问题调(diào )查处理。

品牌(🌷)2：女(nǚ )职工专(⏭)项(xiàng )集体合同