火线追凶2之乱世残局

与此同(😞)时，中(zhōng )车集团(♈)分布(bù )在(zài )各(🦕)地的子公司也(🗂)相继召开了职代(dài )会(huì )，其中有一项备受女职工关注的(de )重(chó(💮)ng )要议程——审(😃)议通过并签订(😌)《女员(yuán )工权益保护(hù )专(zhuān )项集体合同》。

由此也呈现出一(yī )幅(🐅)(fú )近年来全总(😙)(zǒng )女职工委员(🛤)会开展提素(sù(🔖) )建功工作的(de )地(dì )方“画卷”。

加强与地方人大和(hé )政(zhèng )府有关部(🏔)门的联系配合(🛰)，推动加大(dà )性(🏅)别平等相(xiàng )关(📻)(guān )法律法规执行情况的监督检查力(lì )度(dù )；针对一些用人(🎋)单位要求女职(🧙)工(gōng )“怀孕排队(🌭)”、生育待遇不落实、“四期”保护(hù )不(bú )到位、薪酬待遇不平(🕜)等、职业发(fā(👨) )展(zhǎn )因生育受(🎃)限(xiàn )等问题，全(🛳)总女职工委(wěi )员会和相关(guān )地(dì )方工会女职工组织及时协(🏣)同有关(guān )部(bù(🔽) )门调查处理，依(🌐)法维护女职工合法(fǎ )权益和特殊(shū )利(lì )益。

“女职工法制宣传教育与权(quán )益(♿)(yì )维护”“提升协(Ⓜ)商质量、增强(🎽)合(hé )同(tóng )实效，推动(dòng )《特别规定》贯彻落实(shí )”“推动《特(tè )别规定(🎈)》贯彻落实，依法(🍢)维护女(nǚ )职(zhí(🦔) )工合法权益(yì(✈) )和特殊利益”“加强生(shēng )育保护，依(yī )法(fǎ )维护女职工合法权益(🤟)和特殊利益(yì(🌿) )”……2015年至2018年，全(📀)总女职工委员会在(zài )全国范围内(nèi )组(zǔ )织开展的女职工维权行动月活动(👞)(dòng )，主题在变，但(🤲)关注的核心问(💼)题从未(wèi )改变：为女(nǚ )职工撑起权益“保护伞(sǎn )”。

全总先(xiān )后(💁)(hòu )制发关于推(🐠)进女职工专项(💲)集体合(hé )同(tó(🥦)ng )工作的相关(guān )意见，明确提出“基本(běn )实现在已建(jiàn )工(gōng )会企(⛎)业中女职工组(😄)织和女职工权(🌂)(quán )益(yì )保护专项集体合同全覆盖”。

一件(jiàn )花灯，从骨(gǔ )架(jià )、灯户、灯群直(🚴)到缀好灯花，就(🥝)(jiù )如(rú )同一个(👬)人的人生一般，经历着初萌(méng )、出生和成(chéng )长，都等待着烛心(🛶)被点(diǎn )燃的璀(🏰)璨……在邹宏(🍝)达的眼中，这就(⛹)是最美的(de )时(shí )刻。

在长期(qī )实践中，各级工会女职(zhí )工组织还(😏)结(jié )合(hé )女职(🦃)工自身特点和(💜)发展需求，充(chōng )分(fèn )利用工会女职工培训示范学校、女(nǚ )职工周末学(xué )校(🎿)(xiào )、女农民工(🥄)夜校等，广泛开(🕦)展女(nǚ )职(zhí )工技能培训、文化普及，引导女职(zhí )工学习新知(👷)(zhī )识(shí )、掌握(⛓)新技能、增强(🥠)(qiáng )新本领。

这(zhè(😸) )是(shì )一系列聚焦亿万女职工的关爱行(háng )动(dòng )——

与此同(tó(✏)ng )时，中车集团分(💦)布在各(gè )地的(😇)子公司(sī )也(yě )相继召开了职代会，其中有一项(xiàng )备(bèi )受女职工关注的重要(😔)议程——审议(🚆)(yì )通过并签订(🍔)(dìng )《女员工权益保护专项集体合同》。

——开展调查研究。