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品牌3：“爱心妈(🎿)咪(😓)小屋”

随着八音的(🍩)响起，唢呐争(zhēng )鸣，小孩(hái )子(♉)(zǐ(🍠) )们举着船(chuán )灯(🤲)或(🤙)提着花灯，嬉闹着看着点燃(rán )了的“福(fú )”灯、(🍪)花(🚑)篮(lán )灯等传统(💾)花(🏸)灯被大人们用木杆担起，大家(jiā )都掌灯、列(🎆)(liè(🔅) )队，开始(shǐ )环村(🌛)游(🍆)巡。

——加强源头参与。

“其实最(zuì )难(nán )的是头(⚽)两(🔕)(liǎng )年，不太了解工(🚔)艺的技巧。

“企(qǐ )业不得因(yīn )女(📪)(nǚ )职工怀孕(yù(🔹)n )、(🎊)生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与(yǔ(✊) )其(🐾)解除劳(láo )动(dò(🖊)ng )或(🎇)者聘用(yòng )合同”“女职工比较多的用人单(dān )位(🤡)应(🙆)当根(gēn )据(jù )女(🍐)职(🚡)工的(de )需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室(🌂)、(👽)哺乳室等设(shè(👁) )施(🤒)”……一份份女职工专项集体合同的签(qiān )订(🌄)，意(⛽)味(wèi )着(zhe )女职工的(🌰)(de )特殊利益进一步有了保障。

积(💖)极(jí )参与涉及(🌱)(jí(🔆) )性(xìng )别平等相(xiàng )关法律法规政策文件制定(🔅)修(🎶)订，对加强保(bǎ(🎼)o )障(🗑)男女职(zhí )工(gōng )平等就业(yè )、解决就业性别(🏔)歧(⛅)视问题和完善(⏪)(shà(🌎)n )生育保障(zhàng )制(zhì )度、建立(lì )健全生育支持(⛷)政(🧥)策、加强女职(💝)工(📝)劳动保护(hù )等提出意见(jiàn )建议。

女(nǚ )职工专(💱)项(🎣)集体合同工作是(📩)工会女(nǚ )职工组织(zhī )依(yī(👧) )法(🥓)维护女(nǚ )职工(🌗)合(🌅)法权益和特殊利益的重要(yào )载体。

截(jié )至(zhì(🎲) )2018年(㊙)9月，全(quán )国已建(🧠)立(🥋)女职工休息哺乳室的基层企事业(yè )工会达(🚛)28.6万(🕐)(wàn )个(gè )。

“女职(zhí(😘) )工(📗)法制宣传教育与权益维护”“提升协商(shāng )质(zhì(😮) )量(🧙)、增强(qiáng )合同(🕰)实(🕖)效，推动《特别规定》贯彻落实”“推动《特(tè )别规定(📎)》贯(🈁)彻落实，依法维护(😢)女职工合法(fǎ )权益和特(tè(🎇) )殊(🙋)(shū )利益”“加强生(💿)育(🚋)保护，依法维护女职工(gōng )合法权益(yì )和(hé )特(⤴)殊(🕓)利益(yì )”……2015年(👙)至(🔕)2018年，全总女职工委员会在全国(guó )范围内组织(🏤)(zhī(🍦) )开展的女(nǚ )职(👶)工(📱)维权行动月活动，主题在变(biàn )，但关注(zhù )的(de )核(📃)心(🤲)问题(tí )从未改(😼)变(😱)：为女职工撑起权益“保护伞”。