爱的妇产科第一季

“全总(zǒng )连续四年(🔷)组织开(🛥)(kāi )展女职(zhí )工维权(🚏)行动月(🥉)活(huó )动，各(gè )地广泛(🌇)开展了(🏨)普(pǔ )法宣传(chuán )、集(😄)中要约(🚭)、监(jiān )督检查(chá )等形式多样(♈)的维(wéi )权活动(dòng )”“总(🤘)结发布(🕯)维(wéi )护女职(zhí )工权(📫)益优秀(💍)案例(lì )，建立健全‘(📶)一函两(🌸)书’制度及女职工(🈳)法律援(📑)助工作(zuò )机制”“编写(🌄)制定了《促进工作场所性别平等(děng )指(⛲)导手(shǒu )册》，明示用人(🕥)(rén )单位(🥅)应(yīng )建立的制度机(🚠)制(zhì )、(🕳)工会(huì )组织应发挥(🛣)的监(jiā(👪)n )督作用(yòng )”“多层次多(🥋)渠(qú )道(🎖)开展(zhǎn )女职工业务技能(néng )培(🚸)训、科学文化普及(📟)，组织动(🔪)(dòng )员女职工积极参(🏘)(cān )与劳(🈂)动(dòng )和技能竞赛，深(😫)(shēn )化女(😍)职工技术创新活动(🛁)”“通过大(🕦)讲堂、‘写家书·(✌)传亲情’、‘书香三八(bā )’读书活(🆔)动，培育好家(jiā )风”…(🥎)…

今年(🍒)春节，有(yǒu )5个村子(zǐ(🆎) )的“灯头(🕝)”都向(xiàng )邹宏达(dá )订(👥)制花灯(🤫)。

这些(xiē )举措都(dōu )指(🤠)向同一(👳)个目标(biāo )：认真(zhēn )履行工会(✍)基本职(zhí )责，维(wéi )护(👡)好发展(👅)好女职(zhí )工合法(fǎ(🤘) )权益，满(👾)足女职(zhí )工美好(hǎ(🥎)o )生活需(📐)要，团结(jié )动员广大(⚾)女职工(✴)奋斗新时代。

多年来，各级工会(🐙)女职工组织突出工作重点(🔯)，着力在重点领域、(🤣)关键(jià(🌤)n )环节上(shàng )下功夫，推(🙆)进女(nǚ(🎿) )职工专(zhuān )项集体合(🤑)同工作(🙄)(zuò )取得显(xiǎn )著成效(✌)。

近年来(😤)(lái )，先后(hòu )开展了《女职工(gōng )劳(🔽)动保(bǎo )护特别规定(🛶)》贯(guàn )彻(🦋)落实(shí )情况调查、(🔁)全面(mià(🏈)n )两孩政(zhèng )策下生育(🏇)保障制(🔰)(zhì )度问题(tí )研究、(🍥)生育政(🐼)策(cè )调整后如何帮助女职工(🥙)(gōng )解决生育后顾之忧、企(💏)业性别平等机制建(🏅)设等调(📝)研，全面深入了解用(👐)人单位(🍂)(wèi )落实国(guó )家相关(🏙)法律法(🎃)规(guī )情况。

同时，各级(💾)工会(huì )女职工(gōng )组织紧紧抓住各(gè(🦃) )地方工(gōng )会集体协(🥂)商春季(🧓)(jì )要约行(háng )动的时(🏚)机，以中(🛃)(zhōng )小非公(gōng )企业和(🔌)女职工(🤠)相(xiàng )对集中(zhōng )的行(💏)业为重(⛔)点，对未签(qiān )订女职工专项集(🐢)(jí )体合同企业、合同到期(👵)(qī )未续约、履约不(👼)到位企(🍰)业集中开展要约和(🦑)履约监(🀄)督行(háng )动，着力推动(🔘)协商、(📻)签(qiān )约、履约程序(🔷)制度化、规范化(huà )，推动女职工专(zhuā(🌑)n )项集体(tǐ )提质增效(🥔)。

——为(🕙)哺乳(rǔ )期女职工建(⬅)起温(wē(🏺)n )暖的“小屋”

“三八”国际(🏜)劳(láo )动(🚁)妇女节临近，意味着(📭)(zhe )全总女(🚖)职工委员(yuán )会组织(zhī )开展的(⬅)女职工维(wéi )权行动月活动(🌉)也即将启(qǐ )动了。

2016年(🚨)女职工(🧀)维权行动月更是专(🔎)门以“提(🧒)升协商质(zhì )量、增(🍧)强合同(🍣)实效”为(wéi )主题，在各(🔫)地集中开展(zhǎn )要约行(háng )动和履约督(🥣)查。