聊斋之阴差阳错

—(⌚)—谈人(🌲)大立(lì(🕴) )法工作

据罗春初介绍(shào )，公司(😈)方面在(🏑)李女(nǚ(🌕) )士(shì )产假后未与其协商(shāng )，就自行调整了李女(🕧)(nǚ )士的(🚑)工作岗(🚫)位，并降(jiàng )低了工资水(🈴)平，做法(🚅)(fǎ )违反(🦇)了劳动(🧟)法的规定(dìng )。

——谈(tán )第二次“金特会”

那(🔉)(nà )么，中(🎎)小企业(🎰)在遇(yù )到(dào )这样的情(⬆)况该如(🎲)何(hé )正(🏘)(zhèng )确处(🏅)理呢？据介绍(shào )，如因情势变更，企(qǐ )业需要变(🌯)更劳动(🖖)者的(de )工作岗位(wèi )，按照《中华人(🎌)民共(gò(😶)ng )和国劳(🐛)动合同法》第(dì )三十五条的规定：用(yòng )人单位(🏡)与劳动(🐥)者协(xié(⬆) )商一致，可以变更劳(lá(🈶)o )动合同(🐏)约定的(⏰)内容。

为(♊)保护女职工的合法(fǎ )工资权益(yì )，《中华(🏛)人民共(🌥)和国(guó(📭) )妇女权益保障法》第(dì )二十七(🉑)条规定(🐵)：任(rè(🦇)n )何(hé )单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等(⌛)(děng )情形(🍲)，降低女职工的(de )工资，辞(cí )退女(🛷)职工，单(🎼)方解除(😦)(chú )劳动(聘用)合同或者服(fú )务协议。

罗春初告(gà(🤼)o )诉(sù )记(🛳)者，诸如(🔩)李女士(shì )这(zhè )样的情(💮)况并不(☕)少见(jià(🌟)n )。

有外媒(💘)记者提问，中国国防费不断上升(shēng )，在亚(🎬)太(tài )地(🔡)区一些(🌯)国家也引发(fā )了关切，认为这(🏦)造(zào )成(🕌)(chéng )了威(🗽)胁。

3月4日电 据(jù )韩(hán )联社报道，韩国军(jun1 )方消息人(🖍)士3月4日(📺)表示(shì )，代号为“双龙”的(de )韩美联(🤽)合(hé )登(🙉)陆演习(🛃)今年将由韩(hán )军单独举行，预计美(měi )军不会按(🥂)惯例派(🐙)遣(qiǎn )兵(🎳)(bīng )力参演。

他强调，中(zhō(🐊)ng )国始终(🏩)坚持走(🔘)和平(pí(🖲)ng )发展道路，实行防御(yù )性的国防政策。