克隆杀手

加强与地方人大和政府有关部门的联系配合，推动(dò(🚍)ng )加大性(⛅)(xìng )别(🐼)平等(děng )相关(🤔)法(fǎ )律法规(🐸)(guī )执行情(qí(🍜)ng )况的监(jiān )督(🏳)检查(♍)(chá )力度(🍑)；针(🌐)对一(yī )些用人(rén )单位要(yào )求女职(zhí )工“怀(huái )孕排队”、生育待遇不落实、(🍩)“四期(📙)”保护不(⤴)到位(😀)、薪酬待遇(👍)不平等、职(🌧)业发(fā )展因(🚄)生(shē(🚹)ng )育受限(♒)等问(😊)题，全总女(nǚ )职工委(wěi )员会和相关地方工会女职工组织及时协同有关部门调(🐶)查处理(🧥)，依法(🏰)维护女职工(🐐)(gōng )合法权(quá(🏫)n )益和特(tè )殊(🦋)利益(yì )。

目前(🔉)(qián )，仅(🕯)湖(hú )南(🛢)各级(👦)(jí )工会就(jiù )创建各(gè )类女职(zhí )工业余(yú )学校、周末学(xué )校、网(wǎng )上学(🖋)校等(😸)各级各(🈚)类女(🖲)校800多所，先后(📈)培训女职工(🔑)达300多万人次(📊)。

近年(🏏)来，先(xiā(🤽)n )后开(🚱)展(zhǎn )了《女(nǚ )职工劳动保护特别规定(dìng )》贯彻(chè )落实情况调查、全面两孩政策(⛳)下生育(📎)保障(🐥)制度问题研(📛)究、生育政(🛰)策调整后如(🍺)何(hé )帮助女(💨)(nǚ )职(🤝)工解(jiě(🔗) )决生育(yù )后顾之(zhī )忧、企(qǐ )业性别(bié )平等机(jī )制建设(shè )等调研(yán )，全面(miàn )深(👤)入了(📵)(le )解用人(⏫)(rén )单(🤷)位落(luò )实国(🚔)家相关法律(🍘)法规情况。

与(📩)此同(📩)时，不断(📫)深化(🧜)女职工技术创新活动。

江麓机(jī )电集团(tuán )有限公司经营管理部的(de )考核员(yuán )吴(🌘)琼曾是(🗾)一名(👷)下料工，通过(📚)苦练自身技(🐯)能，并一口气(🥈)在公司的女(🍠)职工(👑)业余学(🎮)校(xiào )报了应(yīng )用文写(xiě )作知识(shí )、计算(suàn )机和网(wǎng )页制作(zuò )等三门(mén )课程(🗳)，最终(😐)在(zài )“芙蓉(ró(🛠)ng )杯”女(nǚ )职工(🤑)素(sù )质达标(🦕)(biāo )竞赛活动(🆚)中脱(🤺)颖而出(🤛)，成长(💴)为“湖南省技术能手”。

据了解，目前女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同工作已向非公、中(🎫)小(xiǎo )企(😰)业和(👙)(hé )新建企业(💿)不断延伸，并(👊)积极引导、(🦏)推进在区域(🕸)性、(🛫)行业性工会联合会特别是小(xiǎo )微企业(yè )工会联(lián )合会中(zhōng )实现女(nǚ )职工专(zhuān )项集(🚉)体(tǐ(🐘) )合同工(gōng )作(🐔)覆盖(gài )。

——(🗳)完善制(zhì )度(🈂)保障(zhàng )。

调查(🛡)(chá )发(🏴)现，仍有(💬)一些(🕒)企业在贯彻落实性别平等相关法律法规，促进工作场所(suǒ )性别平(píng )等方面(mià(🎰)n )存在问(🕋)题。

如(🏁)江苏、浙江(📽)、山(shān )东等(🍵)地(dì )推动将(🍁)女职工休息(🚽)哺乳(🐝)室建设纳入省妇女发展规划、省政府妇儿实事项目；福(fú )建省总(zǒng )工会与(yǔ )省卫(💜)计(jì(🎌) )委合作(zuò )推(🧑)进宣(xuān )传教(🤛)育(yù )，与爱(à(🧔)i )心企业(yè )合(🐭)作配(🦃)(pèi )备专(🚤)业(yè(🐖) )物资，与志愿(yuàn )者组织合作加强活动推广；四川等地面向企业和社会联(🥁)办项(🐿)目，积极(🌛)推(tuī(🛸) )动工作(zuò )方(⚡)式从(cóng )工会(🎨)服务向社会(♐)化公益化运(😞)作(zuò(🙋) )转变。

——开展调查研究。