呆呆计划

——为(🍱)哺(bǔ )乳期女职工建起(🏄)(qǐ )温暖的“小屋(🎍)”

品牌5：(🦕)提(📛)素建功(gōng )

5年(👟)间，在各级工(gōng )会女职(😴)工组织的(de )不懈努力下(🔊)，工(gōng )会女职工(🦗)工作形(👁)(xíng )成了八个响(🎁)亮品(pǐn )牌：促进性别(🏎)平(píng )等、女职工专项(📵)(xiàng )集体合同、(🥧)女职(zhí(🎡) )工休息哺乳室(🔰)建(jiàn )设、女职工维权(😉)(quán )行动月活动、女(nǚ(🧝) )职工提升素质(🎳)建(jiàn )功(🖨)立业工程、职(🏑)(zhí )工子女托(tuō )管服务(🚏)、“女职(zhí )工关爱行动(📵)”和(hé )家庭文明(🏩)建设。

如江苏、浙江、(📿)山东等地推动将(jiāng )女(🌿)职工休息哺乳(🍍)(rǔ )室建(🍇)设纳入省妇(fù(🔉) )女发展规划(huá )、省(shě(🌇)ng )政府妇儿实事项(xiàng )目(💢)；福建省总工(🤗)(gōng )会与(🍳)省卫计委合(hé(👼) )作推进宣传教育(yù )，与(🏖)爱心企业合(hé )作配备(🔸)专业物资(zī )，与(🌭)志愿者(🎁)组织(zhī )合作加(🕠)强活动推(tuī )广；四川(🏥)等地面(miàn )向企业和(hé(🧗) )社会联办项目(👳)，积极推动工作方(fāng )式(🆚)从工会服务向(xiàng )社会(🚑)化公益化运(yù(🐵)n )作转变(🍽)。

各地工(gōng )会则(🌹)积极推动女(nǚ )职工专(🕤)项集体合(hé )同工作纳(💂)入(rù )地方(fāng )《妇(👭)女权益(🎋)保障(zhàng )法实施(🍱)办法》，并与地方人社、(😊)企联等制发推行(háng )女(🎆)职工权益保护(🥎)(hù )专项(🐉)集体合同工(gō(🚱)ng )作指导意见，为(wéi )推进(🥋)女职工专项(xiàng )集体合(🏃)同工作提(tí )供(🛡)法律制(zhì )度保障。

2018年中(❓)旬(xún )，全总女职工委(wě(🉑)i )员会对8个省(市(🍉))72家(jiā )企(🎓)业(🍧)的2807名职工开(🙉)(kāi )展了问卷调查和(hé(🥍) )实地调研。

全总(zǒng )先后(😘)制发关于推(tuī(😹) )进女职(🎉)工专项集(jí )体(🏯)合同工作的相(xiàng )关意(⭐)见，明确提(tí )出“基本实(🅰)现在(zài )已建工(👴)会企业(🔨)中(zhōng )女职工组(🦂)织和女(nǚ )职工权益保(🎽)护专(zhuān )项集体合同全(🐀)覆(fù )盖”。

品牌3：(🧛)“爱心妈咪小屋”