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多年来，各级(jí )工(gōng )会女职工组织突出工作重(chóng )点(diǎn )，着力在重点领域、关键环(huán )节(jiē )上下功夫，推进女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同工作取得显著成(chéng )效(xiào )。

全总(🗞)先后制(🥘)发关于(🏮)推进女(😯)(nǚ )职工(⚽)专项集(⚪)体合同(🗼)工作的(⏭)相(xiàng )关(👩)(guān )意见(😲)，明(🍐)确提(🕢)出(🌊)“基本(🕔)实(📵)(shí )现(🧢)(xià(💢)n )在已(🌈)建(🔤)工会企(📃)业中女职工(gōng )组(zǔ )织和女职工权益保护专项集(jí )体(tǐ )合同全覆盖”。

“女职工(gōng )法(fǎ )制宣传教育与权益维护”“提升协商质量、增强合同实(shí )效(xiào )，推动《特别规定》贯彻(chè )落(luò )实”“推动《特别规定》贯(guàn )彻落实，依(🥋)法维护(🤫)女职工(😸)合(hé )法(🔑)权益和(🧢)特殊利(📦)益”“加强(🚎)(qiáng )生(shē(🌵)ng )育保护(💎)，依法维(🕐)护(📜)女职(🍥)工(🔳)(gōng )合(🤟)(hé(👙) )法权(🏺)益(🔛)和特殊(🎗)利益”……2015年(nián )至2018年，全总女职工委员会在(zài )全(quán )国范围内组织开展的女职(zhí )工(gōng )维权行动月活动，主题在(zài )变(biàn )，但关注的核心问题从未改(gǎi )变：为女职工撑起权益“保(bǎo )护(hù )伞”。

2018年中旬，全总女职(zhí )工(🐛)(gōng )委员(🍨)会对8个(🎴)省(市)72家(🥧)企业的(🥢)2807名(míng )职(⛸)工开展(💜)了问卷(🐂)调查和(👵)实地(dì(😃) )调(🏾)(diào )研(🌁)。

5年(⚾)间，在(🔮)各(🤕)级工(⚫)会(📒)女(nǚ )职(🍞)(zhí )工组织的不懈努力下，工(gōng )会(huì )女职工工作形成了八个响亮(liàng )品(pǐn )牌：促进性别平等、女职(zhí )工(gōng )专项集体合同、女职工休(xiū )息(xī )哺乳室建设、女职工维权行(háng )动月活动、女职工提升素质(zhì(🈲) )建(jiàn )功(😓)立业工(🎌)程、职(🍣)工子女(🥗)托(tuō )管(🎰)(guǎn )服务(😖)、“女职(🛬)工关爱(🌦)行动”和(🔏)家(📉)庭文(😜)明(🕣)建设(♿)。

为(🍀)了确(🙀)保(🤢)(bǎo )女(nǚ(🐋) )职工哺乳室建设稳步推进(jìn )，各级工会女职工组织积极(jí )推(tuī )动将女职工哺乳时间、孕妇(fù )休(xiū )息室、女职工哺乳室建设(shè )等(děng )国家政策规定纳入用人单(dān )位(wèi )女职工劳动保护工作制度、女职(🆚)工权益(😵)保护专(🙈)项集体(🙅)合(hé )同(🔯)(tóng )以及(🧐)和谐劳(🐀)动关系(🏠)建设、(🧚)模(mó )范(🐐)职(🖖)工之(🦕)家(🥎)建设(🎖)的(💨)重要(🎨)内(🌚)容(róng )。

—(😀)—贯彻(🏺)男女平等基本国(guó )策(cè )的工会行动