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2010年刊发在《中国高(😳)教(📣)研(yán )究》的(de )名为(wéi )《海归博士与本土(🧠)博(🐋)士(shì )职业成(chéng )就(🌉)比(bǐ )较》的文章收(🔬)集(😱)问卷31252份(fèn )，通过(guò(⏮) )调查(chá )毕业博士生(🙉)的(🖥)个人基本(běn )情况、家庭情况、现(🚩)职(📿)工作情况、职业(🗣)发(fā )展状况(kuàng )等多(👹)项内容分析后得出，海(hǎi )归博士(shì )首(🌑)次(💀)获得科研成果的年龄高(gāo )于本土(🐦)(tǔ(🕔) )博士。

近年来，不少(🕙)地方和(hé )高校在(zà(🐙)i )引(🎃)进博士时不再明文规定必(bì )须是(🚟)海(🐸)(hǎi )归博士，但“具有(🕓)海外学习(xí )经历(🚁)者(🕎)(zhě )优先(xiān )”这一要(🗨)求仍然或明或(huò )暗(🔆)地(🏂)存(cún )在于(yú )各种招聘信息中，成为(📀)(wé(⏪)i )本土博(bó )士跨不(❗)过去的坎儿。

农村土(👚)地征收(shōu )、集体(tǐ )经营性建设用地(🌲)入(🔜)市和宅基(jī )地制度(dù )改革是正在(🤝)继(🕑)续深化的农村(cū(⏳)n )土地制(zhì )度三项改(⏩)革(🏒)。

稳步扩大农村(cūn )集体资(zī )产股份(⛓)权(🚊)能改革试点范围，推广实(shí )行股份(👼)合(🎍)作制成功的经验(📇)做(zuò )法。

当(dāng )前，我国(💫)农(👄)村集体产权制度(dù )改革区(qū )域之(🚣)(zhī(🏀) )间仍不平衡，一些(🦀)地方(fāng )集体资(zī )产(✡)家底不清、产权归属不明(míng )、管理(🎂)(lǐ(🌂) )不够规(guī )范、收益分配不够公开(🔗)，部(💌)(bù )分股份(fèn )合作(🚣)社运行质态不高，亟(🌌)须(🗺)(xū )通过深(shēn )化改革来完善制度、(➗)增(🐦)强活(huó )力。

调(diào )整优化农业结构，必(🌮)须(🧛)坚持(chí )市场导(dǎ(🎇)o )向。