胡叶新

“但当下社会的(de )人生选(🤷)择不拘(🏋)于(yú )一格，过(guò )去我们求职的(📫)好(hǎo )去(🧀)向是企(🥋)事业单(dān )位。

第三次调查(chá )于(💎)2017年进行(🥡)，主要(yà(😚)o )调查科技工作者(zhě )的心理健(⏮)康服务(🤪)(wù )需(🌒)求(🌊)与困难。

报(bào )告称，有11%~15%的人心(xī(🎹)n )理健康(😃)状况(✴)较差(chà )，可(kě )能具有轻到(dào )中度(🤝)心理问(🚅)题；2%~3%的人心理健康状(zhuàng )况差，可能具(🎡)有(yǒu )中(🏻)度到重度的心(xīn )理问题。

考研败(bài )北(🌇)之后，他(🔺)们又(yòu )将何去何从？

“很多考(🗯)生(shēng )在(🕤)失败后(📝)，突然(rán )意识到大学生活(huó )所(🌟)剩无几(🎈)，保研(yá(🕷)n )出国申请和企业(yè )秋招已经(🥀)结束，再(⛓)看看身(🚂)边的同(tóng )学，有些曾经不(bú )如(⏹)自己的(😥)也考(🎴)研(⏩)(yán )成功，真真切切(qiē )地感受到(🎴)被同龄(🚢)(líng )人跟时代抛弃。

我认为，未来他(tā )们(🤓)都会并(🥢)在一个(gè )考核轨道上”。

近年来，不少知(💤)(zhī )名院(👇)士、行业专(zhuān )家都在各(gè )种(🚆)场合(hé(🧠) )呼吁要(☕)求(qiú )高度重视本土科(kē )技人(🔤)才发展(🧜)的问(wè(⛓)n )题。

报告还提到(dào )，不同性别、(💧)婚(hūn )姻(📗)状况、(🎅)受教育(yù )程度和不同群体(tǐ(📽) )的公务(🕛)员心(🧔)理(🌗)健(jiàn )康水平差异显著(zhe )：女性(🚏)公务员(📮)心(xīn )理健康水平明显(xiǎn )好于男性；(💜)未婚(hū(🚥)n )群体的心理健康(kāng )水平差于已婚群(🛁)(qún )体；(🏻)受教育程度(dù )低的群体心理健(jiàn )康(🌭)水平也(🏾)较低；普通公务(wù )员低于金(🤚)融系统(📌)(tǒng )公职(🐂)人员。

报告(gào )还提到，我国国(guó(🔪) )民心理(🕠)健康需(😴)求(qiú )极大，但国民感(gǎn )知到的(🔩)心理咨(⤴)询(xú(👅)n )服(🧔)务不便利。

具(jù )体来看，有48%的受(🐲)(shòu )访者(🚾)认为“现在(zài )社会上人们的心(xīn )理问(🤨)题严重(🏚)”，仅有12%的受访者认(rèn )为“不严重”，有40%的受(🎍)访者选(🥌)择(zé )了“说不清”。