钻石王牌

手册明(míng )示了用(🔴)人单位应建(😚)(jiàn )立的制度机制(🐒)、工(gōng )会组织应(🥞)发挥的监(jiān )督作(🆗)用，分析点评(👊)(píng )实践案例，提供(💰)检(jiǎn )查(🅿)清单(dān )便(🔁)于用人单(dān )位自查(chá )和工会(💍)监督。

5年间(jiān )，在各(🕤)级工会(🏝)女职(zhí )工(➕)组织的不懈努力(lì )下，工会女(🚴)职工工(gōng )作形成(🏺)了八个(🚈)响亮(liàng )品(🎥)牌：促进性(xìng )别平(píng )等、女(💉)职工专(zhuān )项集(jí(🍝) )体合同、女职工(🙋)休(xiū )息哺乳(🔓)室建设、女(nǚ )职(🆒)工维权行动月活(🥕)(huó )动、女职工提(😋)升素(sù )质建(🦅)功立业工程、职(🐕)工子女(📝)托管服务(🎅)(wù )、“女职工关爱行(háng )动”和(hé(🤠) )家庭文明建(jiàn )设(🥊)。

此(cǐ )外(🍗)，各地工会(🛁)借助(zhù )社会资源，强力推(tuī )进(☝)女职工哺乳室建(🍭)(jiàn )设。

—(⚪)—深入企(🔀)业(yè )、事业、机关等用(yòng )人(🏆)单位，深入(rù )社区(🌧)(qū )、工业园区、(🕕)商务(wù )楼宇，对女职工休(xiū )息(😈)哺乳室建设的硬(✏)(yìng )件标准、管理(🧑)制度(dù )、经(🎷)费补助等提出(chū(💉) )要求并(🍮)开展督导(💝)检(jiǎn )查。

“什么是工(🗳)作(zuò )场所性(🤙)别平等？”“我国(guó(🎈) )促进性(👋)别平(píng )等(☝)相关(guān )法律法规和已批准(zhǔ(⚪)n )的相关国际公约(🏣)有(yǒu )哪(🤚)些？”“性别(🚮)平(píng )等应纳入用人单位(wèi )哪(👾)些制度？”日前(qiá(🐓)n )，一本由全国(guó )总(🤷)工(gōng )会编制的《促进工(gōng )作场(💽)所性别平等指(zhǐ(🍞) )导手册》印刷出版(🍞)(bǎn )。

值得关注(💷)的是，各级工会女(🐱)职工组(zǔ )织积极(😓)参与侵害女(nǚ )职(🐵)工权益案件(🎨)的调(diào )查处理(lǐ(💤) )，及时反(🤱)映(yìng )女职(🌺)工(gōng )利益诉求，依法维(wéi )护女(🌰)职工合法权益(yì(🍳) )和特殊(🔁)利益。

一方(💒)(fāng )面，推动将“企业(yè )签订女职(🤫)工专项集(jí )体合(🔔)同”纳入《劳(láo )动合(⛸)同法》予(yǔ )以明(míng )确规定。

——(👜)完善(shàn )制度保障(🌉)。