重逢：禁忌之爱

——积(jī(💋) )极推动(🍻)性别歧(🤚)视(shì )问(🛒)题调查(🗻)处理。

随(🔍)着(zhe )技艺越来越纯熟(shú )、灵巧，请他做(zuò )花灯的人也越来(lá(😾)i )越多。

品(💂)牌1：促(😣)(cù )进性(🐃)别平等(🎥)

据了(le )解(🛃)，目前女职工(gōng )专项集体合同工(gōng )作已向非公、中(zhōng )小企(qǐ )业和(📶)新建企(🉐)业不(bú(🐚) )断延伸(💄)，并积极(🚢)(jí )引导(🎚)、推进在区(qū )域性、行业性工(gōng )会联合会特别是(shì )小微(🐄)企业工(🥂)会联(liá(🍣)n )合会中(🚺)实现女(🙏)职(zhí )工(🚟)专项集(💰)体合同(tóng )工作覆盖。

“其(qí )实最(zuì )难的是头两年，不太了解工(🔹)艺的(de )技(🦀)巧。

——(⬜)开展(zhǎ(🏥)n )调查研(💦)究。

“什(shí(😭) )么是工作场所性(xìng )别平等？”“我(wǒ )国促进性别平等(děng )相关法律法(🔙)规和(hé(🧑) )已批(pī(🕤) )准的相(🛺)关国际(🏑)公(gōng )约(🧝)有哪些？”“性别平等应纳入(rù )用人单位哪些制(zhì )度？”日前(🗓)，一(yī )本(🖱)由全国(🏔)总工会(😭)(huì )编制(🏜)的《促进(📌)工(gōng )作(🍾)场所性别平等(děng )指导手册》印刷(shuā )出版(bǎn )。

“女职工法制(zhì )宣(🕧)传教育(👶)与权益(😾)(yì )维护(💖)”“提升协(✝)(xié )商质(🦉)量、增强合(hé )同实效，推动《特别规定》贯彻(chè )落实”“推动《特别规定》贯(🚋)彻(chè )落(💤)实(shí )，依(🤽)法维护(⛰)女职(zhí(🔹) )工合法(🥏)权益和特(tè )殊利益”“加强(qiáng )生育保护，依法(fǎ )维护女职工合(📲)法(fǎ )权(😱)益和特(🍪)殊利益(👐)(yì )”……(💓)2015年至2018年(📩)，全总女职工委员(yuán )会在全国范围内(nèi )组织(zhī )开展的女职工维(wé(🆗)i )权行动(📕)月活动(👝)，主题在(🐉)变，但关(🈁)(guān )注的(🔕)核心问题从(cóng )未改变：为女职(zhí )工撑起权益“保(bǎo )护伞”。