瀬亚美莉

——(📥)南京(jī(🗞)ng )市总工会推动质监部门(⛺)制定(dì(🚧)ng )《工作场所爱心母婴室建(⬇)设(shè(💻) )与(💼)(yǔ )星级评定规范》，成为首部(bù )面(🧖)向职工(😶)的公益服务类地方(fāng )技(🐪)(jì )术规(🐞)范。

截至2018年9月，全国(guó )已(yǐ(📩) )建立女(🐗)职工休息哺乳室的(de )基(jī(⚾) )层企事(🔊)业工会达28.6万个。

积极(jí )参(🤔)(cān )与涉(🎇)及性别平等相关法律(lǜ )法(fǎ )规(🚶)政策文(🙂)件制定修订，对(duì )加(jiā )强(🦎)保障男(🛢)女职工平等就业、解(jiě(🐴) )决就业(🅿)性别歧视问题和完(wán )善(🏾)(shàn )生(🙅)育(📅)保障制度、建立健全(quán )生(shēng )育(🏽)支持政(🍉)策、加强女职工劳(láo )动(💡)保护等(🧛)提出意见建议。

多(duō )年(niá(🎯)n )来，各级(🌆)工会女职工组织(zhī )突(tū(🐰) )出工作(🕠)重点，着力在重点(diǎn )领(lǐ(🐹)ng )域、关(♈)键环节上下功夫，推(tuī )进(jìn )女职(📔)工专项(🧠)集体合同工作(zuò )取(qǔ )得(🦍)显著成(🍵)效。

”邹宏达的(de )家(jiā )人说，多(😳)年来，送(🔄)灯的日子(zǐ )和(hé )时间不(🆑)会变，这(🍾)是老邹给(gěi )自(zì )己定下的规矩(🌾)。

2016年女职(🥟)工(gōng )维(wéi )权行动月更是(📍)专门以(📨)“提升(shēng )协商质量、增强(🚲)合同实(🈳)效”为(wéi )主题，在各地集中(🎈)开展要(🚠)(yào )约(yuē )行动和履约督查(🖨)。

据了解(➗)，目前女职工专项集体合同工(gō(📼)ng )作(zuò )已(🈯)向非公、中小企业和新(🎞)(xīn )建(jià(🦒)n )企业不断延伸，并积极引(🙃)(yǐn )导(dǎ(😪)o )、推进在区域性、行业(🤮)性工(gō(😋)ng )会(huì )联合会特别是小微(🔙)企业工(🥗)(gōng )会(huì )联合会中实现女职工专(🎊)项(xiàng )集(📡)(jí )体合同工作覆盖。