太平洋魔兽

据(👇)了解，这本(běn )指导(🍓)手册(🅿)源于(💌)全总(zǒng )针(zhēn )对企业性别平等(👍)机制建设的大调研(yá(🍕)n )。

与此(🍃)同时(♿)，各(gè )地工会则将女职工(gōng )专(🥟)(zhuān )项集体合同工(gōng )作(🙍)纳入(💋)集体(🏄)合同工(gōng )作(zuò )同部署、同推(🍏)进(jìn )、同考核，着力推(🦊)(tuī )动(⛳)基层单位女职(zhí )工专项集体合同(🔲)与(yǔ )集(jí )体合同(🤘)“三同(🚳)步”(同(⏮)步协商、同(tóng )步(bù )签订、同(✔)步履约(yuē ))。

为培养和造(🔪)就一(🗂)(yī )支(🤛)知识型、技能(néng )型、创新型(🚤)女职工(gōng )队(duì )伍，近年(🔏)来，全(🦖)总女(❗)职工委员会着(zhe )力提升女职工(🏺)队(duì )伍素质，于2015年印发(🧤)(fā )《关(🐡)于新形势下(xià )深入实施女职工提(😰)(tí )升(shēng )素质建功立业(😽)工程(🧣)的意见》，明确(què )了提素建功的目(mù(🚴) )标任务，同时积极(🕶)(jí )贯(🚷)(guàn )彻(🌯)落实《新时期产业工人队伍建(🏝)(jiàn )设(shè )改革方案》，拓(tuò(🔣) )展培(😂)训内(🏤)容、搭建(jiàn )网上平台，多层(cé(🌵)ng )次多渠道开展教育(yù(😁) )培(pé(🎐)i )训，助(🤯)推女职工成长成才。

加强与(yǔ(🕸) )地方人大和政府(fǔ )有(⛪)关部(🖱)门的联系配(pèi )合(hé )，推动加大性(xì(🎧)ng )别平等相关法律法(fǎ(💑) )规(guī(🤵) )执行情况的监督检查力度；针对(🔄)一(yī )些用人单位(😦)要求(📂)(qiú )女(🍓)职工“怀孕排队(duì )”、生育待遇(🦆)不(bú )落实、“四期”保(bǎ(⛄)o )护(hù(😔) )不到(🔟)位、薪酬待(dài )遇不平等、职(⛩)业发(fā )展因生育受限(🐙)等(dě(📜)ng )问题(🐈)，全总女职工(gōng )委(wěi )员会和相(🚓)关地方工会女职工组(🉑)织及(🌊)(jí )时协同有关部门(mén )调查处理，依(🐎)法维(wéi )护(hù )女职工合(🆙)法权(🙉)(quán )益和特殊利益。

如(rú )：江西省赣(🤰)州市总工会目前(🦒)已建(🙁)立女(🖥)(nǚ )职工创业孵化基(jī )地18个，为(⛪)5800余名女职(zhí )工(gōng )创业(🏙)提供(👋)了技(🎾)(jì )术培训，80%的参训女(nǚ )农(nóng )民(💟)工、下岗失业(yè )女职(⛲)工实(🍃)现了(🕺)再就(jiù )业；黑龙江省总(zǒng )工(🐓)会大力开展女职(zhí )工(👦)(gōng )创(🀄)业创新创造创效“四创”活动，培养出(🐩)一大批高(gāo )素质、高(😤)技能(🈂)女性(xìng )人(rén )才。

值得关注(zhù )的(💰)是，各(🧘)级工会女(nǚ )职(zhí(💙) )工组(🙄)织积(🥜)极参与侵害女职工权益案(à(🚘)n )件的调查处理，及时反(🐋)映女(🥫)职工(🎬)利(lì )益(yì )诉求，依法维(wéi )护女(🥚)职工合法权益(yì )和(hé(🕙) )特殊(🃏)利益(🤮)。

多年(nián )来，各级工会女职(zhí )工(⏹)组织突出工作(zuò )重点(🥎)，着力(🔎)在重点(diǎn )领(lǐng )域、关键环节上下(✡)功夫，推进女职(zhí )工专(🛑)项集(👬)体合同(tóng )工作取得显著成效(😐)(xiào )。