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“三(🙇)(sā(🚫)n )八”国际劳(láo )动妇(fù )女节临近(💤)，意(🔵)味着全总女职(zhí )工委员会组(🤴)(zǔ(🐳) )织开展的女(🎊)职工维权行动月(🚴)(yuè(📑) )活动也即将(🏸)(jiāng )启动(dòng )了。

这是(⛰)一(🚨)系列聚焦亿(🎆)(yì )万女职工的(de )关爱(❇)(ài )行动——(😗)

针对这些问题，全总(🧘)女职(zhí )工委(⛸)(wěi )员会将调研成果转化为指导(😧)(dǎo )手册，为用(yòng )人单(dān )位落实法(🍢)律法规规定、工会组织开(kāi )展(🏬)促(😜)(cù )进工作场所性别平等工(gō(😨)ng )作(☔)提供具体(tǐ )的帮(bāng )助和指导(🥅)。

为(🦖)了确保女职(😄)工(gōng )哺乳室建设(🔀)(shè(😧) )稳步推进，各(⏺)级工会女职工(gō(🐯)ng )组(💔)织积极推(tuī(🙋) )动将(jiāng )女职工哺乳(🚳)时间、孕妇(🍓)(fù )休息室、女(nǚ )职(🆕)工(gōng )哺乳室(🌥)建设等国家政策规定纳入用(yò(🤗)ng )人单(dān )位女职工劳动保护工作(🔔)制度(dù )、女职工权(quán )益保(bǎo )护(🕊)专(🤹)项集体合同以及和(hé )谐劳动(✌)关(📯)系(xì )建设(shè )、模范职工之家(🕋)建(🔗)设的(de )重要内(🏮)容。

这件(jiàn )事给了(🎋)他(📚)难忘的教训(🙃)，此后，邹宏达决(jué(🏾) )定(📨)外出学习经(🗃)验。

调查发现(xiàn )，仍有(🈺)一些(xiē )企业(🚴)(yè )在贯彻落实性别平等相(xiàng )关(🤶)法律法规(guī )，促(cù )进工作场所性(⛽)别平等方面存在问题(tí )。

——深(🤧)入企业、事业、机关等(děng )用人(🆙)单(💯)位，深入社区、工业园区、商(💒)务(😱)(wù )楼宇，对女(nǚ )职工(gōng )休息哺(🧑)乳(🥕)室建设的硬(🔡)件(jiàn )标准、管理(🥐)(lǐ(✨) )制度(dù )、经(🔶)费补助等提出要求(🦄)并开展督导(📔)(dǎo )检查(chá )。

——纳入(💅)全会工作，推(🍻)动(dòng )女职工专项(xiàng )集体(tǐ )合同(🌹)工作纳入全会集体(tǐ )协商签订(🙇)集(jí )体合(hé )同工作同步推进。